Agent d'exploitation - CE Auzances

PERMIS B ET C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE

LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Agent d’exploitation

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2B-05

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d’Auzances
Centre d’exploitation d’Auzances

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Auzances

POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l’autorité du Chef de centre

CADRE D’INTERVENTION
Agent d’exploitation des routes

• Entretien des chaussées : mise en œuvre d’enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d’Intervention Rapide), … ;

• Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d’accotements, entretien des aires de repos, … ;

• Entretien des ouvrages d’art : maçonnerie, remplacement d’aqueducs, … ;

• Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ;

• Pose et entretien de la signalisation verticale ;

• Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ;

• Interventions d’urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, …) ;

• Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, …) ;

• Entretien du centre d’exploitation.

 



L’ensemble de ces tâches inclut :

o L’exécution de travaux manuels ;

o L’utilisation, l’entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, …) ;

o La conduite d’engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ;

o Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment :
- en respectant l’organisation du travail prévue ;
- en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ;
- en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état).


CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :

 Horaires de travail fixes ;

 Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l’Assemblée Départementale ;

 Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d’astreinte sur la période) ;

 Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ;

 Possibilité d’horaires décalés pour les travaux de fauchage.