Agent d'exploitation- CT Monêtier-les-Bains
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
1 Chemin Du Pré Des Orres, 05220 Le Monêtier-les-Bains, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Agent d'exploitation
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Agent d'exploitation
Exécution de travaux d'entretien et d'exploitation sur routes, aérodrome
-Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie, réparation de chaussée, débroussaillage, ...)
Participation à la mission de surveillance du réseau
-Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier
Intervenant dans la mise en oeuvre du Service Hivernal
-Acteur au quotidien de la viabilité hivernale afin d'assurer les niveaux de services définis : patrouilles ; interventions aléatoires ...
Astreintes
-Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale
Entretien engins et locaux
-Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
-Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie, réparation de chaussée, débroussaillage, ...)
Participation à la mission de surveillance du réseau
-Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier
Intervenant dans la mise en oeuvre du Service Hivernal
-Acteur au quotidien de la viabilité hivernale afin d'assurer les niveaux de services définis : patrouilles ; interventions aléatoires ...
Astreintes
-Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale
Entretien engins et locaux
-Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profil recherché
*Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Compétences techniques dans les domaines TP et routier
* Compétences spécifiques en maçonnerie souhaitées
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Avec expérience dans l'entretien et exploitation des routes et de la voirie
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Compétences techniques dans les domaines TP et routier
* Compétences spécifiques en maçonnerie souhaitées
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Avec expérience dans l'entretien et exploitation des routes et de la voirie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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