Agent d'exploitation CTER de Saint-Hilaire (H/F)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
8 Rue Du Four, 03000 Moulins, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'UTT assure des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental sur le secteur de l'unité.
Réalisation des travaux de mise à niveau ou d'investissement selon les possibilités de l'équipe
L'agent sera chargé des différentes tâches nécessaires à la réalisation des missions du centre.
Réalisation des travaux de mise à niveau ou d'investissement selon les possibilités de l'équipe
L'agent sera chargé des différentes tâches nécessaires à la réalisation des missions du centre.
Maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage, nettoiement, remise en état...)
Entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances)
Exploitation du réseau (viabilité hivernale, déviation, pilotage de circulation...)
Astreinte : L'agent assurera des périodes d'astreintes toute l'année. Cette période est définie comme étant la période pendant laquelle l'agent a l'obligation de demeurer à son domicile afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail dans les 30 mn qui suivront l'appel.
Entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances)
Exploitation du réseau (viabilité hivernale, déviation, pilotage de circulation...)
Astreinte : L'agent assurera des périodes d'astreintes toute l'année. Cette période est définie comme étant la période pendant laquelle l'agent a l'obligation de demeurer à son domicile afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail dans les 30 mn qui suivront l'appel.
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Maniement du matériel, engins et véhicules, et règles d'entretien du matériel
- Maniement des techniques routières usuelles et créneaux d'utilisation
- Règles de signalisation temporaire et de sécurité
- Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route
Savoir-être (comportements) :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie
- Volonté d'effectuer un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité
- Polyvalence
- Maniement du matériel, engins et véhicules, et règles d'entretien du matériel
- Maniement des techniques routières usuelles et créneaux d'utilisation
- Règles de signalisation temporaire et de sécurité
- Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route
Savoir-être (comportements) :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie
- Volonté d'effectuer un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité
- Polyvalence
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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