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MAIRIE DE ST-EGREVE
AGENT D'EXPLOITATION POLYVALENT PISCINE
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 6 jours
Description du poste
La DCSVA coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.
Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d’équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.
Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron.
Conditions de travail et rémunération :
Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 253.30 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Horaires irréguliers, avec une amplitude importante (à partir de 6h ou jusqu’à 23h)
Été : pics d'activité liés à la saison estivale
Disponibilité les soirs et les week-ends
Astreinte technique sur les horaires d’ouverture de la piscine en alternance avec les autres membres de l'équipe (nécessite de pouvoir se déplacer à la piscine en moins de 30 minutes)
Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d’équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.
Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron.
Conditions de travail et rémunération :
Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 253.30 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Horaires irréguliers, avec une amplitude importante (à partir de 6h ou jusqu’à 23h)
Été : pics d'activité liés à la saison estivale
Disponibilité les soirs et les week-ends
Astreinte technique sur les horaires d’ouverture de la piscine en alternance avec les autres membres de l'équipe (nécessite de pouvoir se déplacer à la piscine en moins de 30 minutes)
Votre mission
Au sein de la piscine intercommunale du Néron (comprenant 3 bassins dont 1 en extérieur), l’agent devra, sous la responsabilité du responsable technique et du directeur d'établissement :
assurer la propreté des locaux :
• Nettoyer les surfaces en respectant les préconisations d’entretien
• Savoir choisir les produits et les machines en fonction des surfaces
• Savoir lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
• Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et environnementales
• Assurer l’entretien des matériels d’entretien
• Veiller aux stocks de produits et demander les réassorts
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Participer aux opérations durant les arrêts techniques (vidange, inventaire du matériel…)
participer à la maintenance technique de la piscine :
• Effectuer les analyses de l’eau et les actions de régulation
• Nettoyer les lignes air/eau des bassins
• Installer, utiliser et entretenir le robot de fond de bassin
• Effectuer les relevés compteurs et identifier les anomalies
• Contrôler les installations techniques et assurer la maintenance préventive
• Assurer les réparations et travaux en cas de besoin
Contribuer à la qualité d'accueil de l'établissement
Apporter une aide à tous les usagers :
• Interagir avec les usagers : les guider et les orienter
• Participer aux animations et événements
Effectuer toutes missions liées à des nécessités de service
assurer la propreté des locaux :
• Nettoyer les surfaces en respectant les préconisations d’entretien
• Savoir choisir les produits et les machines en fonction des surfaces
• Savoir lire les étiquettes et les consignes d’utilisation
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
• Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et environnementales
• Assurer l’entretien des matériels d’entretien
• Veiller aux stocks de produits et demander les réassorts
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Participer aux opérations durant les arrêts techniques (vidange, inventaire du matériel…)
participer à la maintenance technique de la piscine :
• Effectuer les analyses de l’eau et les actions de régulation
• Nettoyer les lignes air/eau des bassins
• Installer, utiliser et entretenir le robot de fond de bassin
• Effectuer les relevés compteurs et identifier les anomalies
• Contrôler les installations techniques et assurer la maintenance préventive
• Assurer les réparations et travaux en cas de besoin
Contribuer à la qualité d'accueil de l'établissement
Apporter une aide à tous les usagers :
• Interagir avec les usagers : les guider et les orienter
• Participer aux animations et événements
Effectuer toutes missions liées à des nécessités de service
Profil recherché
Qualifications :
• Savoir lire et écrire – Posséder une bonne compréhension du français
• CAP domaine technique souhaité - Expérience en entretien et maintenance technique des locaux nécessaire
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Capacité à réaliser des tâches spécifiques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité du site
• Capacité à organiser son travail en fonction des protocoles et des nécessités et à le réorganiser en fonction des imprévus
• Capacité à travailler en autonomie, seul ou en présence des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à transmettre des informations en cas de dysfonctionnements ou d’anomalies
• Rigueur, minutie et sens des responsabilités
• Savoir lire et écrire – Posséder une bonne compréhension du français
• CAP domaine technique souhaité - Expérience en entretien et maintenance technique des locaux nécessaire
• Permis B obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Capacité à réaliser des tâches spécifiques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité du site
• Capacité à organiser son travail en fonction des protocoles et des nécessités et à le réorganiser en fonction des imprévus
• Capacité à travailler en autonomie, seul ou en présence des usagers
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à transmettre des informations en cas de dysfonctionnements ou d’anomalies
• Rigueur, minutie et sens des responsabilités
Autres informations
Non renseignées