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Agent d'exploitation voirie Sud

Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SEINE EURE (CASE)

Louviers (Eure)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Rattaché(e) à la Direction des Mobilités, et plus particulièrement au Chef d’exploitation de la voirie secteur Sud (N+1) et au Responsable du pôle entretien et exploitation (N+2), vous contribuez à l’entretien de la voirie communale.
Vous assurez le suivi et l’entretien des matériels (pression des pneus, niveaux, changement ampoules + petites interventions).
Vous procédez à l’entretien et au fauchage des accotements (tracteur, débroussailleuse), au désherbage manuel, à l’élagage et/ou
abattage.
Vous mettez en place la signalétique temporaire de chantier et entretenez la signalisation verticale et horizontale (remplacement et/ou nettoyage).
Ponctuellement vous réparez la voirie (nids de poules, accotements en rive …) et vous prenez en charge des travaux de maçonnerie (ouvrages d’art et bordures…) ainsi que des opérations de terrassement selon le chantier (excavation, changement de matériaux…).
Enfin vous participez à la viabilité hivernale selon les conditions climatiques (salage préventif, curatif et déneigement…).

Profil recherché

Vous possédez les permis B, C, CE et BE.
Vous disposez d’une formation signalisation temporaire de chantier, signalisation permanente et ouvrages d’art.
Vous possédez le CACES R482 (engins de chantier) catégorie A, E et F, d’une habilitation électrique, AIPR Opérateur, SST et
l’utilisation d’extincteur.
Qualités requises
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques et ne présentez pas de contre-indication au port de charge supérieur à 20 kg
Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie et vous savez rendre compte.
Vous avez le sens de la culture sécurité au travail et êtes respectueux(se) des consignes et du port des EPI.

Conditions
Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h–16h30 Vendredi 7h30-12h / 13h–15h30
Prise en compte de la saisonnalité : Hiver - astreintes viabilité hivernale en dehors des heures de travail + autres saisons : Travail
en horaires postés et décalés – fauchage
39h (23RTT) - Régime indemnitaire - Tickets restaurant

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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