Agent-e de conservation des cimetières
Emploi MAIRIE D'OSTWALD
Ostwald (Bas-Rhin)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Suite à une création de poste, la Ville d'Ostwald recrute un-e agent-e de conservation des cimetières dès que possible.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
L'agent-e de conservation des cimetières, sous les directives du responsable, réalise l'entretien général des deux cimetières de la Ville, et il/elle participe à la libération des emplacements destinés aux sépultures. Il/elle est en relation directe avec le public pour le renseigner et l'orienter. Il/elle accueille les entreprises travaillant sur le cimetière et assure la police des opérations funéraires. Il/elle est amené-ée à participer à la reprise des tombes abandonnées. Il/elle s'inscrit dans la politique générale de la Collectivité.
Il/elle travaille en collaboration avec le service Etat-civil pour la gestion globale des cimetières.
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes et permanences selon les nécessités et impératifs de service, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
L'agent-e de conservation des cimetières, sous les directives du responsable, réalise l'entretien général des deux cimetières de la Ville, et il/elle participe à la libération des emplacements destinés aux sépultures. Il/elle est en relation directe avec le public pour le renseigner et l'orienter. Il/elle accueille les entreprises travaillant sur le cimetière et assure la police des opérations funéraires. Il/elle est amené-ée à participer à la reprise des tombes abandonnées. Il/elle s'inscrit dans la politique générale de la Collectivité.
Il/elle travaille en collaboration avec le service Etat-civil pour la gestion globale des cimetières.
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes et permanences selon les nécessités et impératifs de service, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Effectuer le suivi technique des cimetières :
- Veiller au bon déroulement des exhumations administratives sous l'autorité désignée.
- Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs
- Assurer le suivi des monuments jugés dangereux (stèles, croix...), sous l'autorité du responsable de service.
- Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
- Utiliser ou conduire les machines et engins spécifiques pour lesquels il est formé (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur, ...) et veiller à leur maintenance.
- Réaliser de nouveaux aménagements des cimetières.
Accueillir le public, les familles, et les entreprises extérieures :
- Accueillir, orienter et renseigner le public
- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,...)
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies en l'absence ou sur délégation du responsable, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.
Assurer des missions administratives, de contrôle et de surveillance :
- Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux (surveillance, contrôle et validation des données administratives figurant sur les fiches d'intervention cimetière réalisées par le service Etat-civil, constat des éventuelles dégradations ...)
- Renseigner le logiciel cimetière pour la partie technique des inhumations et des concessions
- Veiller à la sécurité du site et informer le responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues.
Missions complémentaires :
- Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière
- Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide
- Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage,...) pour sécuriser les cheminements
- Intervenir en transversalité sur tous travaux, en équipe transversale, en renfort, ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires.
- Veiller au bon déroulement des exhumations administratives sous l'autorité désignée.
- Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs
- Assurer le suivi des monuments jugés dangereux (stèles, croix...), sous l'autorité du responsable de service.
- Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
- Utiliser ou conduire les machines et engins spécifiques pour lesquels il est formé (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur, ...) et veiller à leur maintenance.
- Réaliser de nouveaux aménagements des cimetières.
Accueillir le public, les familles, et les entreprises extérieures :
- Accueillir, orienter et renseigner le public
- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,...)
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies en l'absence ou sur délégation du responsable, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.
Assurer des missions administratives, de contrôle et de surveillance :
- Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux (surveillance, contrôle et validation des données administratives figurant sur les fiches d'intervention cimetière réalisées par le service Etat-civil, constat des éventuelles dégradations ...)
- Renseigner le logiciel cimetière pour la partie technique des inhumations et des concessions
- Veiller à la sécurité du site et informer le responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues.
Missions complémentaires :
- Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière
- Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide
- Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage,...) pour sécuriser les cheminements
- Intervenir en transversalité sur tous travaux, en équipe transversale, en renfort, ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires.
Profil recherché
Expérience similaire exigée.
CAP / BEP / Bac pro demandé.
Permis B manuel et habilitation funéraire exigés.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaissances en horticulture et arboriculture (planter, tailler, élaguer, tondre,...)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la législation funéraire
- Capacité à acquérir des dispositions réglementaires, à les appliquer et à les faire appliquer
- Connaissances en bureautique (Word, Excel, logiciel métier...)
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Choisir les outils appropriés en fonction du type de travaux
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Porter les équipements de protection personnelle en rapport avec l'activité du moment
- Signaler et mettre en sécurité un chantier
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à faire
- Accueillir, écouter, orienter, comprendre, respecter le public
- Communiquer avec les entreprises
- Etablir un constat avant et après travaux (remplir informatiquement une fiche de travail, un constat,...)
- Assurer les suivis et rendre compte des interventions et des chantiers en cours
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité à travailler dans les espaces funéraires
- Capacité à travailler individuellement et en équipe
- Capacité d'adaptation dans une organisation en réseau (souplesse et flexibilité)
- Facilité à communiquer avec des publics variés et des entreprises
- Respect dans les rapports avec la hiérarchie, les collègues et les intervenants extérieurs
- Capacité à la polyvalence (tâches administratives et techniques)
- Respect de l'autre, maîtrise de soi, chaleur, dignité
- Respect de la déontologie du service public
- Capacité à s'adapter aux évolutions de la collectivité
CAP / BEP / Bac pro demandé.
Permis B manuel et habilitation funéraire exigés.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaissances en horticulture et arboriculture (planter, tailler, élaguer, tondre,...)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la législation funéraire
- Capacité à acquérir des dispositions réglementaires, à les appliquer et à les faire appliquer
- Connaissances en bureautique (Word, Excel, logiciel métier...)
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Choisir les outils appropriés en fonction du type de travaux
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Porter les équipements de protection personnelle en rapport avec l'activité du moment
- Signaler et mettre en sécurité un chantier
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à faire
- Accueillir, écouter, orienter, comprendre, respecter le public
- Communiquer avec les entreprises
- Etablir un constat avant et après travaux (remplir informatiquement une fiche de travail, un constat,...)
- Assurer les suivis et rendre compte des interventions et des chantiers en cours
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité à travailler dans les espaces funéraires
- Capacité à travailler individuellement et en équipe
- Capacité d'adaptation dans une organisation en réseau (souplesse et flexibilité)
- Facilité à communiquer avec des publics variés et des entreprises
- Respect dans les rapports avec la hiérarchie, les collègues et les intervenants extérieurs
- Capacité à la polyvalence (tâches administratives et techniques)
- Respect de l'autre, maîtrise de soi, chaleur, dignité
- Respect de la déontologie du service public
- Capacité à s'adapter aux évolutions de la collectivité
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Non renseignées
il y a 4 jours
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