Agent en crèche
Emploi CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINTE SUZA
Sainte-Suzanne (La Réunion)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
L’agent sera sous l’autorité du responsable du pôle petite enfance
-Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
* Accueillir les enfants et mettre en œuvrer les conditions nécessaires à leur bien être
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents
* Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
* Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
* Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
* Assure l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
* Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
* Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
* Accueillir les enfants et mettre en œuvrer les conditions nécessaires à leur bien être
* Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
* Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
* Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents
* Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
* Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
* Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
* Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
* Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
* Assure l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
* Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
* Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Profil recherché
- Compétences techniques :
* Connaître l’environnement de la collectivité.
* Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson.
* Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.
* Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
* Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits.
* Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles :
* Esprit d’équipe
* Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
* Avoir le sens de l’accueil
* Qualités d’écoute
* Dynamisme et sens de l’organisation
* Être patient, disponible et calme
* Sens du service public
* Exigences requises : CAP petite enfance Permis B
* Sera amené à se déplacer au sein des 2 crèches municipales (Quartier Français et Bagatelle)
* Connaître l’environnement de la collectivité.
* Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson.
* Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.
* Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
* Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits.
* Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles :
* Esprit d’équipe
* Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
* Avoir le sens de l’accueil
* Qualités d’écoute
* Dynamisme et sens de l’organisation
* Être patient, disponible et calme
* Sens du service public
* Exigences requises : CAP petite enfance Permis B
* Sera amené à se déplacer au sein des 2 crèches municipales (Quartier Français et Bagatelle)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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