Agent gestionnaire du service retraite
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE GUADELOUPE
16 Rue Lucien Pouille, 59171 Erre, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gérer la carrière des agents sous l'angle de la retraite.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Effectuer toutes les opérations relatives à la carrière des agents pour la retraite, en relation avec les différents partenaires.
MISSIONS COLLECTIVES
Instruction des dossiers de retraite CNRACL et RAFP
Mise à jour des carrières
Simulation de pension
Entretien info-retraite
Pré-archivage de dossier
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Service de la Gestion des Carrières, Cellule Comptabilité, Service Informatique, Cellule des Traitements
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Sécurité Sociale, Caisse des Dépôts et Consignations (Cnracl, Ircantec, Rafp), Paierie Départementale, divers ministères.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Les activités se font pour la plupart à partir d'informations relatives à la carrière antérieure des agents, et qui ne sont pas toujours disponibles aux archives du Conseil Départemental ou des employeurs précédents, ou encore pas toujours fiables
Déplacements sur le terrain possibles
Effectuer toutes les opérations relatives à la carrière des agents pour la retraite, en relation avec les différents partenaires.
MISSIONS COLLECTIVES
Instruction des dossiers de retraite CNRACL et RAFP
Mise à jour des carrières
Simulation de pension
Entretien info-retraite
Pré-archivage de dossier
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Service de la Gestion des Carrières, Cellule Comptabilité, Service Informatique, Cellule des Traitements
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Sécurité Sociale, Caisse des Dépôts et Consignations (Cnracl, Ircantec, Rafp), Paierie Départementale, divers ministères.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Les activités se font pour la plupart à partir d'informations relatives à la carrière antérieure des agents, et qui ne sont pas toujours disponibles aux archives du Conseil Départemental ou des employeurs précédents, ou encore pas toujours fiables
Déplacements sur le terrain possibles
Profil recherché
SAVOIR
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Expression écrite et orale
Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de note, …)
SAVOIR FAIRE
Gérer les agendas des agents du service
Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage, …)
Réaliser les transmissions
Prioriser et diffuser les informations dans le service
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Procédures administratives et techniques du service
Expression écrite et orale
Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de note, …)
SAVOIR FAIRE
Gérer les agendas des agents du service
Gérer les documents du service (copie et assemblage, classement, archivage, …)
Réaliser les transmissions
Prioriser et diffuser les informations dans le service
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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