Agent (h/f) de terrain chargé des missions relatives à l'eau et à l'assainissement
Emploi SAINT TROPEZ
Saint-Tropez (Var)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Saint-Tropez recherche un agent de terrain chargé des missions relatives à l'eau et à l'assainissement.
L'agent aura pour activités:
- Suivi des opérations de curage et d’inspection vidéo des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Programmer l’entretien préventif du réseau d’eaux usées avec le délégataire et suivi de l’intervention
- Programmer et suivre l’entretien du réseau d’eau pluviale avec l’entreprise adjudicataire.
- CICI : Contrôle des levées de non-conformité
- Branchement au réseau d’assainissement collectif : Vérification de la raccordabilité et suivi des travaux
- Permis de construire : Conseil préalable au raccordement
- Arrêté de voirie : aide à la rédaction (partie technique) dans le cadre des travaux d’assainissement
- Suivi des travaux dans le cadre des marchés à bons de commande
- DT/DICT : Transmission des informations sur les réseaux d’eau pluviale
- Défense incendie/fontaines : Suivi des contrôles périodiques des hydrants et du fonctionnement des
fontaines publiques
- Divers : interventions en urgence (débouchage, désencombrement exutoires, ..)
- Suivi des opérations de curage et d’inspection vidéo des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Programmer l’entretien préventif du réseau d’eaux usées avec le délégataire et suivi de l’intervention
- Programmer et suivre l’entretien du réseau d’eau pluviale avec l’entreprise adjudicataire.
- CICI : Contrôle des levées de non-conformité
- Branchement au réseau d’assainissement collectif : Vérification de la raccordabilité et suivi des travaux
- Permis de construire : Conseil préalable au raccordement
- Arrêté de voirie : aide à la rédaction (partie technique) dans le cadre des travaux d’assainissement
- Suivi des travaux dans le cadre des marchés à bons de commande
- DT/DICT : Transmission des informations sur les réseaux d’eau pluviale
- Défense incendie/fontaines : Suivi des contrôles périodiques des hydrants et du fonctionnement des
fontaines publiques
- Divers : interventions en urgence (débouchage, désencombrement exutoires, ..)
Profil recherché
Savoir:
Réglementation du service
d’assainissement de la commune
Gestion de chantier
Gestion du temps et des urgences
Savoir faire:
Compréhension d’un plan technique
Capacité à rendre compte des problèmes
divers
Maîtrise des outils informatiques (Word,
Excel et messagerie électronique)
Savoir être:
Aptitudes relationnelles et sens du
travail en équipe
Rigueur et organisation
Polyvalence et dynamisme
Sens du service public, à l’écoute
Discrétion et devoir de réserve
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT
Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sorties...)
Réglementation du service
d’assainissement de la commune
Gestion de chantier
Gestion du temps et des urgences
Savoir faire:
Compréhension d’un plan technique
Capacité à rendre compte des problèmes
divers
Maîtrise des outils informatiques (Word,
Excel et messagerie électronique)
Savoir être:
Aptitudes relationnelles et sens du
travail en équipe
Rigueur et organisation
Polyvalence et dynamisme
Sens du service public, à l’écoute
Discrétion et devoir de réserve
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT
Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sorties...)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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