Agent hôtelier
Emploi CIAS VIE ET BOULOGNE EHPAD PAYS DE PALLUAU MULTISITES
395 Rue Centrale, 01370 Saint-Étienne-du-Bois, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le CIAS Vie et Boulogne pour un de ses établissements situé à Saint Etienne du Bois recherche un ou un(e) agent hôtelier de nuit à temps plein à compter du mois de février 2026.
Les agents hôteliers interviennent sur une ou plusieurs activités parmi les suivantes :
Activités Principales :
Effectuer vers 21h15 une ronde en binôme avec l’aide-soignante / AMP et s’assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle ridelle quand prescription) dans la chambre, au lit.
Assurer la sécurité des personnes et des biens :
- A la prise de poste, contrôle visuel du système de sécurité incendie
- Effectue la fermeture de l’ensemble des portes ;
- Fermeture des rideaux de l’établissement et des volets roulants des logements des résidents le soir et si besoin, ouverture avant le lever du jour (notamment l’été) dans les espaces communs
- Met en œuvre les protocoles en vigueur en cas de problèmes (incendie notamment)
- Si besoin, intervient sur le nettoyage des chambres souillées
- Réalise les transmissions écrites pour la maintenance et la sécurité dans le cahier de transmission (l’agent de maintenance prendra le relai le jour)
Assurer l’entretien des locaux communs :
- En coopération avec l’aide-soignante, assure l’entretien des locaux communs, selon un planning déterminé, afin de garantir une hygiène stricte
- En coopération avec l’aide-soignante, effectue certaines tâches relatives à la lingerie
Effectuer les préparatifs pour le petit déjeuner :
- Prépare les boissons et les denrées alimentaires (café, lait, pain, confiture, etc.
- Prépare les chariots de petit déjeuner (cf. fiches)
- Distribue les journaux aux portes des résidents abonnés
ACTIVITES SECONDAIRES :
Soutenir l’aide-soignant(e) / AMP :
- En seconde intention, assure la réponse aux sonnettes :
- Accompagne aux toilettes
- Propose aux résidents boissons, nourriture, conversation
- Remplit les fiches de suivi
- Assure une présence rassurante pour les résidents
- Soutien l’A.S. / AMP de nuit (changes nécessitant de l’aide, chutes…)
- Aide l’aide-soignante / AMP à réaliser des soins mortuaires et aménage l’environnement avant l’arrivée de la famille
- Surveille tout particulièrement les résidents déambulant
Observer, recueillir et transmettre des données relatives aux résidents :
- Assiste et participe aux transmissions orales avec toute l’équipe lors des relais (soir et matin)
- Transmet toute information utile aux remplaçants (protocole, matériel, organisation….)
Spécificités :
Prévient la directrice lors de la non prise de poste de l’aide-soignante/l’AMP de nuit ou en cas d’incapacité de l’aide-soignante/l’AMP à assurer son poste.
Activités Principales :
Effectuer vers 21h15 une ronde en binôme avec l’aide-soignante / AMP et s’assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle ridelle quand prescription) dans la chambre, au lit.
Assurer la sécurité des personnes et des biens :
- A la prise de poste, contrôle visuel du système de sécurité incendie
- Effectue la fermeture de l’ensemble des portes ;
- Fermeture des rideaux de l’établissement et des volets roulants des logements des résidents le soir et si besoin, ouverture avant le lever du jour (notamment l’été) dans les espaces communs
- Met en œuvre les protocoles en vigueur en cas de problèmes (incendie notamment)
- Si besoin, intervient sur le nettoyage des chambres souillées
- Réalise les transmissions écrites pour la maintenance et la sécurité dans le cahier de transmission (l’agent de maintenance prendra le relai le jour)
Assurer l’entretien des locaux communs :
- En coopération avec l’aide-soignante, assure l’entretien des locaux communs, selon un planning déterminé, afin de garantir une hygiène stricte
- En coopération avec l’aide-soignante, effectue certaines tâches relatives à la lingerie
Effectuer les préparatifs pour le petit déjeuner :
- Prépare les boissons et les denrées alimentaires (café, lait, pain, confiture, etc.
- Prépare les chariots de petit déjeuner (cf. fiches)
- Distribue les journaux aux portes des résidents abonnés
ACTIVITES SECONDAIRES :
Soutenir l’aide-soignant(e) / AMP :
- En seconde intention, assure la réponse aux sonnettes :
- Accompagne aux toilettes
- Propose aux résidents boissons, nourriture, conversation
- Remplit les fiches de suivi
- Assure une présence rassurante pour les résidents
- Soutien l’A.S. / AMP de nuit (changes nécessitant de l’aide, chutes…)
- Aide l’aide-soignante / AMP à réaliser des soins mortuaires et aménage l’environnement avant l’arrivée de la famille
- Surveille tout particulièrement les résidents déambulant
Observer, recueillir et transmettre des données relatives aux résidents :
- Assiste et participe aux transmissions orales avec toute l’équipe lors des relais (soir et matin)
- Transmet toute information utile aux remplaçants (protocole, matériel, organisation….)
Spécificités :
Prévient la directrice lors de la non prise de poste de l’aide-soignante/l’AMP de nuit ou en cas d’incapacité de l’aide-soignante/l’AMP à assurer son poste.
Profil recherché
Formation et /ou qualifications requises :
DEAVS
Connaissances en gérontologie
Savoirs :
- Expérience auprès du public âgée
- Connaissance du public âgé et du vieillissement
- Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
- Techniques d'entretien et d'hygiène
- Techniques de service hôtelier
- Appliquer les consignes de sécurité incendie
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
- Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Adaptation au changement
DEAVS
Connaissances en gérontologie
Savoirs :
- Expérience auprès du public âgée
- Connaissance du public âgé et du vieillissement
- Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
- Techniques d'entretien et d'hygiène
- Techniques de service hôtelier
- Appliquer les consignes de sécurité incendie
- Appliquer les procédures et protocoles
- Utilisation du matériel et des équipements
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
- Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Adaptation au changement
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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