AGENT PETITE ENFANCE CRECHE 12h30/35
Emploi SATHONAY-CAMP
1 Avenue De Pérouges, 69580 Sathonay-Camp, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu’à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien).
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l’accueil et à l’éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.
Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l’accueil et à l’éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles.
Vos principales activités :
• Accompagnement de l’enfant dans son développement
- Assurer les soins d’hygiène et de confort en lien avec l’équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l’entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
• Stimuler l’éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l’autonomie
• Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l’équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle
Contraintes liées au poste :
- Poste 12h30/semaine (possibilité d’heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l’agent)
• Accompagnement de l’enfant dans son développement
- Assurer les soins d’hygiène et de confort en lien avec l’équipe éducative
- Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global
- Participer à l’entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.)
• Stimuler l’éveil et la socialisation
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l’autonomie
• Créer une relation de confiance avec les familles
- Accueillir les parents avec professionnalisme
- Transmettre les informations importantes à l’équipe pour assurer la continuité des soins et des activités
Moyen mis à disposition :
- Equipement de protection individuelle
Contraintes liées au poste :
- Poste 12h30/semaine (possibilité d’heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l’agent)
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire du : CAP AEPE, bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne, Bac pro service aux personnes et au territoires, BEP Sanitaire et Social, expérience de 3 ans en tant qu’assistant(e) maternel(le) ou Atsem, DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d’alerte chez l’enfant
- Sens de l’observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter et à communiquer efficacement
Conditions :
- Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement à son terme
Titulaire du : CAP AEPE, bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne, Bac pro service aux personnes et au territoires, BEP Sanitaire et Social, expérience de 3 ans en tant qu’assistant(e) maternel(le) ou Atsem, DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à détecter les signaux d’alerte chez l’enfant
- Sens de l’observation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter et à communiquer efficacement
Conditions :
- Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi)
-Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur
-Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
- CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement à son terme
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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