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MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS
AGENT PETITE ENFANCE (h/f)
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 5 jours
Description du poste
- Accueillir les enfants et les familles en garantissant une qualité d’accueil,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et participer aux réflexions pédagogiques,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité,
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant, les espaces de circulation et les espaces professionnels,
- Assurer la continuité de préparation des repas en lien avec la cuisine centrale.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et participer aux réflexions pédagogiques,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité,
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant, les espaces de circulation et les espaces professionnels,
- Assurer la continuité de préparation des repas en lien avec la cuisine centrale.
Votre mission
Principales activités :
- Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure,
- Accompagnement à la parentalité,
- Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant,
- Proposition d’activités d’éveil selon les observations des besoins et du développement de chaque enfant en favorisant l’autonomie, l’estime de soi et le libre choix,
- Observation et réflexion sur l’aménagement des espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis,
- Gestion des situations d’urgence et application des protocoles médicaux,
- Participation à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques des établissements,
- Réflexion en équipe autour des pratiques pédagogiques,
- Veille à la conformité et la sécurisation du bâtiment,
- Application des protocoles d’entretien de la structure en fonction de l’organisation interne,
- Application des protocoles de préparation des repas selon les normes HACCP et l’organisation interne,
- Application des PAI,
- Gestion des stocks et commande des produits d’entretien et des repas,
- Garant de la traçabilité en cuisine et de l’entretien des locaux.
- Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure,
- Accompagnement à la parentalité,
- Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant,
- Proposition d’activités d’éveil selon les observations des besoins et du développement de chaque enfant en favorisant l’autonomie, l’estime de soi et le libre choix,
- Observation et réflexion sur l’aménagement des espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis,
- Gestion des situations d’urgence et application des protocoles médicaux,
- Participation à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques des établissements,
- Réflexion en équipe autour des pratiques pédagogiques,
- Veille à la conformité et la sécurisation du bâtiment,
- Application des protocoles d’entretien de la structure en fonction de l’organisation interne,
- Application des protocoles de préparation des repas selon les normes HACCP et l’organisation interne,
- Application des PAI,
- Gestion des stocks et commande des produits d’entretien et des repas,
- Garant de la traçabilité en cuisine et de l’entretien des locaux.
Profil recherché
Savoirs :
- Étapes du développement moteur, cognitif et psychoaffectif du jeune enfant,
- Connaissance des besoins du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Capacité de repérage de besoins particuliers (troubles du développement, comportement),
- Mise en œuvre de différentes pédagogies (Pickler- Loczy, Montessori…),
- Motricité libre,
- Communication non violente,
- Normes HACCP et règles d’hygiène,
- Protocoles médicaux,
- Règles en matière de santé et de sécurité.
Savoir-être :
- Bienveillance,
- Discrétion et secret professionnel,
- Non jugement,
- Curiosité intellectuelle,
- Capacité d’adaptation,
- Travail d’équipe,
- Gestion des émotions.
- Étapes du développement moteur, cognitif et psychoaffectif du jeune enfant,
- Connaissance des besoins du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Capacité de repérage de besoins particuliers (troubles du développement, comportement),
- Mise en œuvre de différentes pédagogies (Pickler- Loczy, Montessori…),
- Motricité libre,
- Communication non violente,
- Normes HACCP et règles d’hygiène,
- Protocoles médicaux,
- Règles en matière de santé et de sécurité.
Savoir-être :
- Bienveillance,
- Discrétion et secret professionnel,
- Non jugement,
- Curiosité intellectuelle,
- Capacité d’adaptation,
- Travail d’équipe,
- Gestion des émotions.
Autres informations
Non renseignées