Sous l’autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l’établissement ainsi qu’à participer à la production des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
• Participer à la production des repas en liaison froide dans le respect des règles HACCP et des protocoles mis en place,
• Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l’hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place,
• Prendre en charge la gestion des commandes de repas et des produits d’entretien,
• Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants et de leur famille au sein de l'équipement,
• Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l’enfant,
• Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
• Proposer et mettre en place des activités pédagogiques,
• Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie.

• Formation en petite enfance (CAP AEPE),
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, et faire preuve de rigueur dans leur application,
• Connaitre les besoins physiologiques, psychoaffectifs et du développement moteur de l’enfant,
• Avoir une bonne communication orale,
• Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques,
• PSC recommandé,
• Formation HACCP,
• Certibiocide désinfectant et nuisibles (utilisateur professionnel) souhaité (formation possible),
• Esprit d’équipe et faculté d’adaptation,
• Pédagogie, aisance relationnelle et gestion de ses émotions.

Non renseignées