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LA CHARITE-SUR-LOIRE
Agent polyvalent accueil et entretien des installations sportives et culturelles
MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132, La Charité-sur-Loire (Nièvre (58))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La commune de La Charité-sur-Loire recrute un agent polyvalent pour assurer l’entretien, la gestion et le bon fonctionnement de ses équipements sportifs, culturels et scolaires. Ce poste dynamique et varié s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et dotée d’un excellent sens du service public.
Sous l’autorité du Coordinateur/planificateur, vous serez chargé(e) de l’accueil et de l’entretien des installations sportives, culturelles et scolaires de la collectivité.
Sous l’autorité du Coordinateur/planificateur, vous serez chargé(e) de l’accueil et de l’entretien des installations sportives, culturelles et scolaires de la collectivité.
Votre mission
Missions principales (Liste des tâches non exhaustive)
En autonomie :
• Entretenir les espaces sportifs et culturels (parties communes, salles de réunion, sanitaires)
• Gérer les couchages du Château Saint Maurice dans le cadre des locations
• Tenir la caisse des piscines en collaboration avec un prestataire externe ou un agent
En collaboration avec le coordinateur technique et logistique :
• Participer à la maintenance et à l’organisation des installations sportives et culturelles
En collaboration avec le chargé de la logistique :
• Gérer les locations des bâtiments communaux : interlocuteur des demandeurs, états des lieux, régie, conventions en lien avec le secrétariat de direction
• Participer aux opérations de grand ménage sur les différents sites, y compris la piscine
• Assurer ponctuellement l’ouverture, la fermeture et la vérification du bon usage des installations
Polyvalence en restauration scolaire (site satellite uniquement) :
• Assurer la réception, le contrôle et la mise en température des repas dans le cadre d’une liaison chaude
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Participer à la distribution des repas et à l’entretien des locaux de restauration
En autonomie :
• Entretenir les espaces sportifs et culturels (parties communes, salles de réunion, sanitaires)
• Gérer les couchages du Château Saint Maurice dans le cadre des locations
• Tenir la caisse des piscines en collaboration avec un prestataire externe ou un agent
En collaboration avec le coordinateur technique et logistique :
• Participer à la maintenance et à l’organisation des installations sportives et culturelles
En collaboration avec le chargé de la logistique :
• Gérer les locations des bâtiments communaux : interlocuteur des demandeurs, états des lieux, régie, conventions en lien avec le secrétariat de direction
• Participer aux opérations de grand ménage sur les différents sites, y compris la piscine
• Assurer ponctuellement l’ouverture, la fermeture et la vérification du bon usage des installations
Polyvalence en restauration scolaire (site satellite uniquement) :
• Assurer la réception, le contrôle et la mise en température des repas dans le cadre d’une liaison chaude
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Participer à la distribution des repas et à l’entretien des locaux de restauration
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise du tissu associatif sportif et culturel
• Connaissance des normes de sécurité des ERP
• Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective
• Réalisation d’états des lieux et gestion de régie
• Travail en équipe et en polyvalence
• Capacité à rendre compte et à réagir face aux dysfonctionnements
• Utilisation du matériel de sécurité et d’entretien
• Permis B exigé
Savoir-être :
• Sens relationnel développé et esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation au public et aux situations
• Disponibilité et réactivité (week-ends, horaires décalés, jours fériés)
• Force de proposition, loyauté et discrétion
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise du tissu associatif sportif et culturel
• Connaissance des normes de sécurité des ERP
• Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective
• Réalisation d’états des lieux et gestion de régie
• Travail en équipe et en polyvalence
• Capacité à rendre compte et à réagir face aux dysfonctionnements
• Utilisation du matériel de sécurité et d’entretien
• Permis B exigé
Savoir-être :
• Sens relationnel développé et esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation au public et aux situations
• Disponibilité et réactivité (week-ends, horaires décalés, jours fériés)
• Force de proposition, loyauté et discrétion
Autres informations
Non renseignées