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RUNGIS
Agent polyvalent de l’espace public – compétences électricité (h/f)
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 3 jours
Description du poste
La commune de Rungis, située aux portes de Paris, offre un cadre de vie privilégié au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Ville à taille humaine résolument engagée dans le développement durable, elle bénéficie de 14 hectares d’espaces verts, d’une zone agricole de 40 hectares et de la 4ᵉ fleur du label Villes et Villages Fleuris depuis 2013.
Forte d’une politique patrimoniale ambitieuse, la commune dispose d’équipements publics variés et structurants : théâtre municipal, conservatoire, 4 groupes scolaires, 7 équipements sportifs, 5 salles des fêtes, bâtiments administratifs, culturels et de proximité.
Contexte
Sous l'autorité du Responsable Espace Public, vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du cadre de vie communal. Vous participez à la sécurité du domaine public. Polyvalent, vous apportez également un appui technique aux différentes activités du Centre Technique Municipal selon les besoins du service.
Forte d’une politique patrimoniale ambitieuse, la commune dispose d’équipements publics variés et structurants : théâtre municipal, conservatoire, 4 groupes scolaires, 7 équipements sportifs, 5 salles des fêtes, bâtiments administratifs, culturels et de proximité.
Contexte
Sous l'autorité du Responsable Espace Public, vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du cadre de vie communal. Vous participez à la sécurité du domaine public. Polyvalent, vous apportez également un appui technique aux différentes activités du Centre Technique Municipal selon les besoins du service.
Votre mission
A ce titre et en collaboration avec les agents du Centre Technique Municipal et des prestataires extérieurs en charge de la voierie et du nettoyage lors des manifestations, vous assurez les missions suivantes :
• Entretien, nettoyage et rénovation du mobilier urbain ;
• Enlèvement des graffitis et nettoyage des espaces publics ;
• Interventions urgentes sur la voierie (rebouchage de nids pouls ponctuel, mobilier accidenté…) ;
• Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
• Signalement des anomalies sur le domaine public ;
• Pose et dépose de barrières, totems et panneaux liée aux arrêtés municipaux ;
• Polyvalence et appui aux différentes activités du Centre Technique Municipal ;
• Conduite et utilisation des véhicules et matériels du service ;
• Mise en place et retrait de la signalisation temporaire (barrière, totems, panneaux) ;
• Sécurisation du domaine public ;
• Participation au montage, à l'installation et au démontage des équipements pour les manifestations communales ;
• Transport et manutention du matériel ;
• Entretien courant des équipements mis à disposition ;
• Réalisation des branchements électriques de base nécessaires au fonctionnement des manifestations (éclairage, alimentations électriques, équipements temporaires) dans le respect des règles de sécurité.
Moyens mis à disposition
• Véhicule de service et équipements de protection individuelle (EPI).
Contraintes éventuelles
• Travail ponctuel en soirée, week-end, jours fériés et astreintes de 8 jours consécutif mensuel ;
• Travail en intérieur et en extérieur, toute l’année ;
• Participation aux interventions d’urgence et au plan neige.
Rémunération et avantages offerts par la collectivité
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Poste à temps complet : 38h40, 38 CA, 7 RTT et jusqu’à 2 congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…).
• Entretien, nettoyage et rénovation du mobilier urbain ;
• Enlèvement des graffitis et nettoyage des espaces publics ;
• Interventions urgentes sur la voierie (rebouchage de nids pouls ponctuel, mobilier accidenté…) ;
• Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
• Signalement des anomalies sur le domaine public ;
• Pose et dépose de barrières, totems et panneaux liée aux arrêtés municipaux ;
• Polyvalence et appui aux différentes activités du Centre Technique Municipal ;
• Conduite et utilisation des véhicules et matériels du service ;
• Mise en place et retrait de la signalisation temporaire (barrière, totems, panneaux) ;
• Sécurisation du domaine public ;
• Participation au montage, à l'installation et au démontage des équipements pour les manifestations communales ;
• Transport et manutention du matériel ;
• Entretien courant des équipements mis à disposition ;
• Réalisation des branchements électriques de base nécessaires au fonctionnement des manifestations (éclairage, alimentations électriques, équipements temporaires) dans le respect des règles de sécurité.
Moyens mis à disposition
• Véhicule de service et équipements de protection individuelle (EPI).
Contraintes éventuelles
• Travail ponctuel en soirée, week-end, jours fériés et astreintes de 8 jours consécutif mensuel ;
• Travail en intérieur et en extérieur, toute l’année ;
• Participation aux interventions d’urgence et au plan neige.
Rémunération et avantages offerts par la collectivité
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Poste à temps complet : 38h40, 38 CA, 7 RTT et jusqu’à 2 congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…).
Profil recherché
Profil
Savoir-être
• Compétences en électricité, habilitation électrique appréciée ;
• Capacité à diagnostiquer les interventions et à solliciter un spécialiste si nécessaire ;
• Sens du travail en équipe, de l’autonomie, de la communication et du service public ;
• Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité et respect des règles de sécurité.
Connaissances
• Maîtrise des règles de sécurité liées aux chantiers, manifestations et interventions techniques ;
• Utilisation des matériels, outils mécaniques et équipements nécessaires à l’activité.
Savoir-être
• Compétences en électricité, habilitation électrique appréciée ;
• Capacité à diagnostiquer les interventions et à solliciter un spécialiste si nécessaire ;
• Sens du travail en équipe, de l’autonomie, de la communication et du service public ;
• Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité et respect des règles de sécurité.
Connaissances
• Maîtrise des règles de sécurité liées aux chantiers, manifestations et interventions techniques ;
• Utilisation des matériels, outils mécaniques et équipements nécessaires à l’activité.
Autres informations
Non renseignées