Agent Polyvalent de Service
Emploi RESIDENCE "LES FONTAINES" GENNES-VAL-DE-LOIRE
Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Mission principale:
Au sein de la Résidence Autonomie les Fontaines (66 logements), l'agent polyvalent de service contribue au bien-être des résidents
Assure la charge du nettoyage des parties communes de la résidence ainsi que le service de restauration en salle à manger.
Travail au sein d’une équipe de 3 agents polyvalents de service et en complémentarité de l’équipe de cuisine.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : les fournisseurs, les entreprises prestataires.
Temps de travail non complet: 24h30
Au sein de la Résidence Autonomie les Fontaines (66 logements), l'agent polyvalent de service contribue au bien-être des résidents
Assure la charge du nettoyage des parties communes de la résidence ainsi que le service de restauration en salle à manger.
Travail au sein d’une équipe de 3 agents polyvalents de service et en complémentarité de l’équipe de cuisine.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence
Liens fonctionnels :
Interne : l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire, les élus.
Externe : les fournisseurs, les entreprises prestataires.
Temps de travail non complet: 24h30
Missions de l'agent polyvalent de service:
En salle à manger
- Installation de la salle à manger pour le service du midi
- Assurer le service des repas des résidents en salle à manger (ou à leur domicile si besoin)
- Réaliser le lavage des couverts, assiettes et ustensiles de cuisine
- Assurer le rangement et le ménage de la salle à manger après le service
L’entretien des locaux et du linge
- Assurer l’entretien des locaux collectifs et du mobilier de la résidence en respectant les protocoles de nettoyages et d’hygiène.
- Gestion des poubelles collectives
- Entretien du linge appartenant à la structure et des résidents (lavage - contre pliage)
Auprès du public
- Participer à la surveillance des résidents en transmettant les observations : état de santé, comportement, en vue d’une réponse adaptée à leur difficulté, et alerter le pôle soin ou la direction si besoin.
- Assurer la réponse au bip d’alerte en journée en complémentarité de l’aide-soignante (savoir analyser une situation d’urgence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents si nécessaire
- Effectuer le nettoyage des logements ou le lavage du linge des résidents qui ont souscrits à cette prestation.
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Préparation des plans de table
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement
Missions ponctuelles :
- Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles : événements festifs au sein de la résidence (anniversaire, repas de noël…).
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire et transmettre ses compétences, partager ses savoirs et connaissances.
Temps de travail non complet (70% 24h30) organisé selon une trame de planning sur 6 semaines.
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale du service à la demande de la direction et avec l’accord de l’agent.
Sujétions particulières :
- Travail 1 week-ends sur 3 – jours fériés et dimanches selon rotation planning.
- Tenue professionnelle et équipements de protection individuelle obligatoires
- Astreintes (nuit et week-end) selon roulement assurées avec déplacements à la résidence en cas d’appels.
Pénibilité du poste :
- Physique : liée à l’exposition au bruit, la station debout prolongée, le port de charge, la manutention
En salle à manger
- Installation de la salle à manger pour le service du midi
- Assurer le service des repas des résidents en salle à manger (ou à leur domicile si besoin)
- Réaliser le lavage des couverts, assiettes et ustensiles de cuisine
- Assurer le rangement et le ménage de la salle à manger après le service
L’entretien des locaux et du linge
- Assurer l’entretien des locaux collectifs et du mobilier de la résidence en respectant les protocoles de nettoyages et d’hygiène.
- Gestion des poubelles collectives
- Entretien du linge appartenant à la structure et des résidents (lavage - contre pliage)
Auprès du public
- Participer à la surveillance des résidents en transmettant les observations : état de santé, comportement, en vue d’une réponse adaptée à leur difficulté, et alerter le pôle soin ou la direction si besoin.
- Assurer la réponse au bip d’alerte en journée en complémentarité de l’aide-soignante (savoir analyser une situation d’urgence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents si nécessaire
- Effectuer le nettoyage des logements ou le lavage du linge des résidents qui ont souscrits à cette prestation.
Au sein de la résidence :
- Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
- Préparation des plans de table
- Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement
Missions ponctuelles :
- Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles : événements festifs au sein de la résidence (anniversaire, repas de noël…).
- Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire et transmettre ses compétences, partager ses savoirs et connaissances.
Temps de travail non complet (70% 24h30) organisé selon une trame de planning sur 6 semaines.
Le planning peut être adapté en fonction de l’organisation générale du service à la demande de la direction et avec l’accord de l’agent.
Sujétions particulières :
- Travail 1 week-ends sur 3 – jours fériés et dimanches selon rotation planning.
- Tenue professionnelle et équipements de protection individuelle obligatoires
- Astreintes (nuit et week-end) selon roulement assurées avec déplacements à la résidence en cas d’appels.
Pénibilité du poste :
- Physique : liée à l’exposition au bruit, la station debout prolongée, le port de charge, la manutention
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des règles et protocole d’hygiène
- Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
- Savoir prioriser ses tâches
- Compétences informatiques : savoir consulter les logiciels métiers et faire des transmissions sur les supports mis en place par la résidence
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, le personnel de la résidence et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Titulaire d’une CAP / BEP : services à la personne, carrière sanitaire et sociale
Formation aux gestes de premiers secours
- Connaissance des règles et protocole d’hygiène
- Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction
- Savoir prioriser ses tâches
- Compétences informatiques : savoir consulter les logiciels métiers et faire des transmissions sur les supports mis en place par la résidence
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, le personnel de la résidence et l’ensemble des personnes se présentant à la résidence.
- Discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des résidents – accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l’accord du résident).
Diplômes et formations:
Titulaire d’une CAP / BEP : services à la personne, carrière sanitaire et sociale
Formation aux gestes de premiers secours
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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