Agent polyvalent des écoles / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art L.332-8-2
Emploi COMMUNE DE PORTO VECCHIO
4 Impasse Ettori, 20137 Porto-Vecchio, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
AGENT•E POLYVALENT•E DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
MISSIONS CONFIÉES :
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves.
Sous l’autorité de la coordinatrice de l’école, vous serez chargé(e) de veiller à l’entretien et à la remise en ordre des surfaces et locaux d’une école.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Effectuer seul, ou sous le contrôle d’une coordinatrice, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l’entretien et à la remise en ordre des surfaces et locaux d’une école.
• Participer aux activités de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration ;
• Entretenir le matériel mis à disposition pour la conservation et la remise en température des repas ;
• Assurer les services périscolaires ;
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles à chaque entrée et sortie de la journée ;
• Effectuer l’appel et le pointage en service cantine ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.) ;
• Procéder au tri et l’évacuation des déchets courants ;
• Changer les sacs poubelles ;
• Opérer le tri sélectif ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la coordinatrice ;
• Gérer le stock des produits d’entretien ;
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles à chaque entrée et sortie de la journée ;
• Accueillir, surveiller et proposer des animations pour les enfants dans les garderies périscolaires et à la cantine ;
• Intervenir pour les blessures légères sans administration de produits médicamenteux ;
• Réceptionner et contrôler les repas ;
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires ;
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène ;
• Appliquer un protocole et les procédures d’entretien, de maintenance, de nettoyage ;
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas ;
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé ;
• Mettre en place et replier la salle de restauration ;
• Participer aux temps scolaires et extrascolaires y compris à l’ALSH
• Assurer le transport scolaire à la demande de la Direction de l’Education.
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves.
Sous l’autorité de la coordinatrice de l’école, vous serez chargé(e) de veiller à l’entretien et à la remise en ordre des surfaces et locaux d’une école.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Effectuer seul, ou sous le contrôle d’une coordinatrice, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l’entretien et à la remise en ordre des surfaces et locaux d’une école.
• Participer aux activités de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration ;
• Entretenir le matériel mis à disposition pour la conservation et la remise en température des repas ;
• Assurer les services périscolaires ;
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles à chaque entrée et sortie de la journée ;
• Effectuer l’appel et le pointage en service cantine ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.) ;
• Procéder au tri et l’évacuation des déchets courants ;
• Changer les sacs poubelles ;
• Opérer le tri sélectif ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la coordinatrice ;
• Gérer le stock des produits d’entretien ;
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles à chaque entrée et sortie de la journée ;
• Accueillir, surveiller et proposer des animations pour les enfants dans les garderies périscolaires et à la cantine ;
• Intervenir pour les blessures légères sans administration de produits médicamenteux ;
• Réceptionner et contrôler les repas ;
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires ;
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène ;
• Appliquer un protocole et les procédures d’entretien, de maintenance, de nettoyage ;
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas ;
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé ;
• Mettre en place et replier la salle de restauration ;
• Participer aux temps scolaires et extrascolaires y compris à l’ALSH
• Assurer le transport scolaire à la demande de la Direction de l’Education.
Profil recherché
Formations et qualifications requises :
• BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
• Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées
Connaissances générales :
• Avoir connaissance du développement de l’enfant
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif.
Compétences générales :
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l’avance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Compétences comportementales :
• Utiliser un langage adapté
• Encadrer un groupe d’enfants
• Etre capable de gérer les conflits entre enfants
• Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
• Etre capable de travailler équipe
• Bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter son devoir de réserve et de discrétion
• Etre capable de prendre des initiatives
• Faire preuve d’adaptabilité
• Etre disponible
• Etre dynamique
• Etre capable de gérer son temps
• Faire preuve d’une capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail au contact d’enfants
• Demande de congés uniquement hors temps scolaire
• Une partie du temps de travail s'effectuera aux centres aérés de la commune
• Une partie du temps de travail pourra s'effectuer en tant qu'accompagnateur de transport scolaire
Hygiène et sécurité :
• Port de vêtements de travail (blouse, sabots)
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
• BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
• Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées
Connaissances générales :
• Avoir connaissance du développement de l’enfant
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif.
Compétences générales :
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
• Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l’avance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Compétences comportementales :
• Utiliser un langage adapté
• Encadrer un groupe d’enfants
• Etre capable de gérer les conflits entre enfants
• Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
• Etre capable de travailler équipe
• Bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter son devoir de réserve et de discrétion
• Etre capable de prendre des initiatives
• Faire preuve d’adaptabilité
• Etre disponible
• Etre dynamique
• Etre capable de gérer son temps
• Faire preuve d’une capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail au contact d’enfants
• Demande de congés uniquement hors temps scolaire
• Une partie du temps de travail s'effectuera aux centres aérés de la commune
• Une partie du temps de travail pourra s'effectuer en tant qu'accompagnateur de transport scolaire
Hygiène et sécurité :
• Port de vêtements de travail (blouse, sabots)
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 heures
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