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Agent polyvalent des services communaux (h/f)

Place de la Mairie, Andelu (Yvelines (78))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’école et des services communaux.
Il/elle assure notamment :
• un accompagnement de l’enseignante et des élèves de grande section / CP ;
• la surveillance et l’encadrement des enfants durant les temps de restauration scolaire et de garderie ;
• l’entretien et le nettoyage des différents locaux communaux ;
• une participation générale à la continuité et à la qualité du service public communal.
Le poste nécessite une réelle polyvalence, de l’autonomie et un bon relationnel avec les enfants, les enseignants, les agents communaux et les familles.
Votre mission
1. Accompagnement des élèves – École maternelle et élémentaire
• Assister l’enseignante dans l’accueil et l’accompagnement des élèves de grande section / CP.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les activités quotidiennes de la classe, sous la responsabilité de l’enseignante.
• Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces de classe.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Participer au bon déroulement de la vie scolaire en lien avec l’équipe enseignante.
2. Surveillance et encadrement des temps périscolaires
Temps de restauration scolaire :
• Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de cantine.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Participer au maintien d’un environnement calme et sécurisé.
Garderie périscolaire :
• Accueillir et surveiller les enfants durant les temps de garderie.
• Proposer, le cas échéant, des activités adaptées à leur âge.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et aux responsables du service.
3. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, notamment :
• Bibliothèque
• Cantine
• Garderie
• Locaux scolaires et espaces annexes
• Autres locaux communaux selon les besoins du service
Les missions comprennent notamment :
• Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et équipements.
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel.
• Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits et matériels d’entretien de manière appropriée.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Participer au suivi et au rangement des produits d’entretien.
4. Polyvalence et participation à la vie du service
• Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
• Assurer ponctuellement d’autres tâches en fonction des besoins de la collectivité.
• Travailler en collaboration avec les agents communaux, l’équipe enseignante et les responsables de la collectivité.
• Respecter les consignes, les horaires et les règles de fonctionnement du service public.
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l’accueil et à l’encadrement des enfants.
• Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de vie en collectivité appréciée.
• Notions relatives au fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
Savoir-faire
• Savoir encadrer et surveiller un groupe d’enfants.
• Savoir adopter une attitude adaptée aux différents âges des enfants.
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Patience et bienveillance avec les enfants.
• Bon relationnel et capacité à communiquer.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
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