Agent polyvalent du pôle voirie
Emploi MAIRIE DE POISY
Poisy (Haute-Savoie)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Poisy (9 125 habitants) est une commune attractive du bassin annécien au fort dynamisme. Les missions principales du poste sont :
- Contribue au maintien en état de l’environnement communal en effectuant des opérations de propreté urbaine.
- Garantit les relations constantes avec l’agent référent du pôle « Voirie », et le responsable de l’équipe des services techniques.
- Assure une liaison satisfaisante entre les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
- Contribue au maintien en état de l’environnement communal en effectuant des opérations de propreté urbaine.
- Garantit les relations constantes avec l’agent référent du pôle « Voirie », et le responsable de l’équipe des services techniques.
- Assure une liaison satisfaisante entre les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Maintenance de la voirie communale et des équipements publics
Diagnostique et contrôle des équipements publics (voirie, mobilier urbain…).
Travaux d’entretien courant et d’aménagement des équipements de voirie.
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte le référent du pôle « Voirie » et/ou le responsable de l’équipe des services techniques.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Maintenance du parc automobile et du matériel motorisé de la commune
Diagnostique les pannes, planifie les interventions et présente les véhicules aux divers contrôles techniques.
Maintient les véhicules automobiles et le matériel motorisé dans son état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité de protection de l’environnement.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits et de la signalisation de chantier.
Propreté urbaine
Effectue les opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics.
Nettoie et contrôle l’état des WC publics.
Manifestations/Festivités :
Participe à la mise en place de matériels pour les différentes festivités organisées par la collectivité territoriale ou les associations communales
Viabilité hivernale :
Effectue la viabilité hivernale de la voirie et des accès aux équipements communaux.
Participe durant l’hiver à 2 semaines minimum de permanences (patrouilleur).
Renfort de l’équipe technique :
Renforce ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Diagnostique et contrôle des équipements publics (voirie, mobilier urbain…).
Travaux d’entretien courant et d’aménagement des équipements de voirie.
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte le référent du pôle « Voirie » et/ou le responsable de l’équipe des services techniques.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Maintenance du parc automobile et du matériel motorisé de la commune
Diagnostique les pannes, planifie les interventions et présente les véhicules aux divers contrôles techniques.
Maintient les véhicules automobiles et le matériel motorisé dans son état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité de protection de l’environnement.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits et de la signalisation de chantier.
Propreté urbaine
Effectue les opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics.
Nettoie et contrôle l’état des WC publics.
Manifestations/Festivités :
Participe à la mise en place de matériels pour les différentes festivités organisées par la collectivité territoriale ou les associations communales
Viabilité hivernale :
Effectue la viabilité hivernale de la voirie et des accès aux équipements communaux.
Participe durant l’hiver à 2 semaines minimum de permanences (patrouilleur).
Renfort de l’équipe technique :
Renforce ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Profil recherché
- Niveau CAPA minimum.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A souhaité (anciennement CACES 1).
Savoirs socio-professionnels
Connaissances des techniques de VRD et de maçonnerie
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Gestes et postures professionnels
Savoirs généraux
Connaissance de l’organigramme de la collectivité et du service
Connaissance de l’environnement territorial
Communication orale
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Autocontrôle
Organisation
COMPETENCES TRANSVERSALES REQUISES POUR UN POSTE DE NIVEAU 2
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacité à agir face aux difficultés
Compétences relationnelles et savoirs-être
Adaptabilité
Capacité à être force de proposition
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A souhaité (anciennement CACES 1).
Savoirs socio-professionnels
Connaissances des techniques de VRD et de maçonnerie
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Gestes et postures professionnels
Savoirs généraux
Connaissance de l’organigramme de la collectivité et du service
Connaissance de l’environnement territorial
Communication orale
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Autocontrôle
Organisation
COMPETENCES TRANSVERSALES REQUISES POUR UN POSTE DE NIVEAU 2
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacité à agir face aux difficultés
Compétences relationnelles et savoirs-être
Adaptabilité
Capacité à être force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Agent polyvalent du pôle voirie par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr