AGENT POLYVALENT EAJE (H/F)
Emploi MAIRIE DE ELANCOURT
3 Place Pierre Mendès France, 78990 Élancourt, France
Non renseigné
Restauration collective
Emploi permanent
Plein temps
Description
poste d'agent polyvalent auprès des enfants, restauration et entretien des locaux.
Attention: CAP AEPE obligatoire
SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
• Service d’appartenance : SERVICE PETITE ENFANCE
• Lieu d’activité : les 5 EAJE de la Ville
• Supérieur hiérarchique direct : Directrice EAJE de référence
SPECIFICITÉS DU POSTE
• Temps complet :37h hebdomadaire
• Horaires variant selon le poste occupé.
• Changement de crèche et d’horaire en fonction des besoins.
Attention: CAP AEPE obligatoire
SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
• Service d’appartenance : SERVICE PETITE ENFANCE
• Lieu d’activité : les 5 EAJE de la Ville
• Supérieur hiérarchique direct : Directrice EAJE de référence
SPECIFICITÉS DU POSTE
• Temps complet :37h hebdomadaire
• Horaires variant selon le poste occupé.
• Changement de crèche et d’horaire en fonction des besoins.
MISSIONS
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en l’absence d’un agent
• Assurer la continuité de la restauration, de l’entretien et de la lingerie en l’absence de la cuisinière ou lingère
•
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
• Respecter les besoins et rythmes de l’enfant
• Assurer les soins d’hygiène
• Donner les repas
• Proposer des temps de sommeil
• Mettre en place des temps de jeux
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
• Gérer le groupe d’enfant
• Verbaliser les règles et les limites
• Transmettre et partager ses observations et questionnements
• Échanger avec les parents
• Verbaliser en équipe
• Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
• Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
• Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
• Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
• Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
• Respecter l’application des protocoles
• Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
• Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
• Réceptionner les livraisons de repas
• Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
• Préparer les biberons
• Préparer les chariots
• Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
• Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
• Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
• Prise en charge de l’évacuation des déchets
• Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
• Ramassage
• Mise en route des machines
• Pliage et distribution
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en l’absence d’un agent
• Assurer la continuité de la restauration, de l’entretien et de la lingerie en l’absence de la cuisinière ou lingère
•
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
• Respecter les besoins et rythmes de l’enfant
• Assurer les soins d’hygiène
• Donner les repas
• Proposer des temps de sommeil
• Mettre en place des temps de jeux
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
• Gérer le groupe d’enfant
• Verbaliser les règles et les limites
• Transmettre et partager ses observations et questionnements
• Échanger avec les parents
• Verbaliser en équipe
• Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
• Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
• Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
• Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
• Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
• Respecter l’application des protocoles
• Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
• Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
• Réceptionner les livraisons de repas
• Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
• Préparer les biberons
• Préparer les chariots
• Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
• Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
• Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
• Prise en charge de l’évacuation des déchets
• Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
• Ramassage
• Mise en route des machines
• Pliage et distribution
Profil recherché
CAP AEPE : OBLIGATOIRE
SAVOIR :
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Diététique infantile
• Connaissance en ergonomie
• Connaissance des techniques d’entretien
• Droits et devoirs du fonctionnaire
• Connaissance du PMS
• Connaissances lu écrit et parlé du français
SAVOIR FAIRE
• Respecter les rythmes et besoins des enfants
• Observer et adapter ses comportements
• Être organisée et rigoureuse
• Prendre connaissance et utiliser les protocoles
• Être à l’écoute des besoins de la structure
• Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
• S’informer de l’utilisation du matériel et des produits
• Appliquer le PMS
• Se remettre en question et se former
• Respecter la discrétion professionnelle
• Travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE
• Discrétion
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
SAVOIR :
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Diététique infantile
• Connaissance en ergonomie
• Connaissance des techniques d’entretien
• Droits et devoirs du fonctionnaire
• Connaissance du PMS
• Connaissances lu écrit et parlé du français
SAVOIR FAIRE
• Respecter les rythmes et besoins des enfants
• Observer et adapter ses comportements
• Être organisée et rigoureuse
• Prendre connaissance et utiliser les protocoles
• Être à l’écoute des besoins de la structure
• Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
• S’informer de l’utilisation du matériel et des produits
• Appliquer le PMS
• Se remettre en question et se former
• Respecter la discrétion professionnelle
• Travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE
• Discrétion
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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