Métropole Nice Côte d'Azur
Agent polyvalent fourrière (H/F)
06200 NICE, France
Publié il y a 1 jour
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Métropole Nice Côte d'AzurDescription du poste
La Régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice a pour mission l'enlèvement des véhicules en infraction au code de la route (notamment celles du stationnement), le gardiennage et l'encaissement des frais occasionnés. Vous assurerez la vérification opérationnelle et administrative des entrées de véhicules en parc fourrière dans le cadre de l'exécution du marché public d'enlèvement par le constat du service fait, et aiderez le chef de parc dans ses missions.
Le défi à relever ? Assurer le suivi opérationnel des entrées de véhicules en parc fourrière
Vos missions au quotidien :
Vous contrôlerez l'exécution des mises en fourrière et constaterez le service fait. Vous enlèverez les véhicules sur la voie publique dans le cadre de la procédure d'abandon volontaire (épaves). Vous transmettrez les arrêtés municipaux au responsable du titulaire du marché à l'occasion de manifestations évènementielles ou d'opérations diverses. Vous assurerez le suivi quotidien des véhicules à transférer sur les terrains de stockage, des véhicules à détruire pour mise à disposition du démolisseur broyeur, et des véhicules à aliéner pour mise à disposition du commissariat aux ventes des domaines. Vous coordonnerez le suivi des actions avec le démolisseur broyeur via notamment la réception des bons d'enlèvement. Vous coordonnerez avec les différents prestataires les travaux sur les terrains de fourrière, lieux de stockage et bâtiments. Vous participerez en cas de besoin à des missions déléguées à la régie des panneaux.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"
- Possibilité de stationnement gratuit : selon places disponibles
NBI : NON
Groupe RIFSEEP : 6
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : NON
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro ouvrier polyvalent,
- Vous êtes titulaire du permis B + poids lourd et du CACES grue de chargement ou grue hydraulique auxiliaire,
- Vous connaissez les dispositions du code de la route,
- Vous faites preuve de méthode, de dynamisme, de polyvalence et d’un bon esprit d’équipe,
- Vous possédez un bon sens relationnel et êtes discret(e).
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience similaire en collectivité ou entreprise privée.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
Autres informations
Métropole Nice Côte d'Azur
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Qui sommes nous ?
Présentation
Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS : la douceur de vivre au cœur d'un territoire d'opportunités
Située dans le département des Alpes-Maritimes, au sein de la région Sud-Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Métropole Nice Côte d’Azur est la première métropole créée en France. Elle regroupe 51 communes et 568 596 habitants sur un territoire de 1 479,70 km².
Un environnement exceptionnel entre mer et montagne : montagnes du Mercantour, stations de ski, plages et palmiers… La Ville de Nice et sa Métropole offrent une diversité rare de paysages, à laquelle s’ajoute un patrimoine remarquable, visible à travers leur architecture, leurs musées ou encore leur patrimoine culinaire.
Un pôle économique majeur de la région PACA, où les entreprises innovent constamment, offrant de nombreuses opportunités de carrière dans des secteurs variés allant du tourisme aux nouvelles technologies, en passant par les industries créatives.
Un cadre éducatif et culturel dynamique, avec des établissements d’enseignements reconnus à l’international, et une offre culturelle riche : théâtres, musées, festivals, et événements tout au long de l’année.
Nice, une ville tournée vers l’avenir
Capitale de la Côte d’Azur, Nice ce n’est pas seulement un cadre de vie incomparable et 300 jours d’ensoleillement par an, c’est également un territoire dynamique et ambitieux. Une ville au rayonnement international, classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO qui conjugue culture, avec le plus grand nombre de musées et de galeries après Paris, et modernité
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