Agent polyvalent périscolaire
Emploi MAIRIE DE SAINT LAURENT D'ANDENAY
31 Route De Saint-Gengoux, 71210 Saint-Laurent-d'Andenay, France
Non renseigné
Restauration collective
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
Dans le cadre d’un service public de proximité, l’agent technique polyvalent agit en interface avec les élus, la secrétaire de mairie, la population, ainsi qu’avec les partenaires éducatifs et associatifs.
Il contribue à l’entretien, à la sécurité et à la valorisation des bâtiments communaux, des espaces publics et des services périscolaires, participant ainsi directement à la qualité de vie des habitants.
Il contribue à l’entretien, à la sécurité et à la valorisation des bâtiments communaux, des espaces publics et des services périscolaires, participant ainsi directement à la qualité de vie des habitants.
Services périscolaires et restauration
- Accueillir et encadrer les enfants en garderie du matin et du soir.
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des élèves de maternelle durant le temps de repas.
- Aider à l’habillage/déshabillage, à la prise de repas et aux déplacements entre l’école et la cantine.
- Participer à l’animation d’activités calmes et éducatives en lien avec l’équipe périscolaire.
Entretien et hygiène des locaux communaux
- Nettoyer et désinfecter régulièrement les locaux de la mairie, de l’école et de la salle du conseil.
- Réaliser les opérations d’entretien approfondi lors des vacances scolaires (salles de classe, sanitaires, préau, jeux, mobilier, linge, etc.).
- Assurer ponctuellement le ménage de la salle des fêtes et la remise en état après utilisation.
Gestion de la salle des fêtes
- Assurer, en cas de remplacement, la gestion de la mise à disposition de la salle (remise des clés, état des lieux entrants/sortants).
- Veiller au respect du règlement d’utilisation, à la propreté et au bon fonctionnement du matériel.
- Utiliser l’autolaveuse et assurer l’entretien spécifique selon les consignes données.
- Accueillir et encadrer les enfants en garderie du matin et du soir.
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des élèves de maternelle durant le temps de repas.
- Aider à l’habillage/déshabillage, à la prise de repas et aux déplacements entre l’école et la cantine.
- Participer à l’animation d’activités calmes et éducatives en lien avec l’équipe périscolaire.
Entretien et hygiène des locaux communaux
- Nettoyer et désinfecter régulièrement les locaux de la mairie, de l’école et de la salle du conseil.
- Réaliser les opérations d’entretien approfondi lors des vacances scolaires (salles de classe, sanitaires, préau, jeux, mobilier, linge, etc.).
- Assurer ponctuellement le ménage de la salle des fêtes et la remise en état après utilisation.
Gestion de la salle des fêtes
- Assurer, en cas de remplacement, la gestion de la mise à disposition de la salle (remise des clés, état des lieux entrants/sortants).
- Veiller au respect du règlement d’utilisation, à la propreté et au bon fonctionnement du matériel.
- Utiliser l’autolaveuse et assurer l’entretien spécifique selon les consignes données.
Profil recherché
- Travail au sein d'une équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux plannings scolaires
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux plannings scolaires
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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