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MAIRIE DE LESTIAC-SUR-GARONNE
Agent recenseur / Agente recenseuse
45 Chemin de l'Eglise, Lestiac-sur-Garonne (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Vacation
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Dans le cadre du recensement de la population organisé sous l'autorité de l'INSEE, la commune de Lestiac-sur-Garonne recrute un ou plusieurs agents recenseurs.
L'agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires auprès des habitants du secteur qui lui est confié. Il exerce ses missions dans le respect des procédures définies par l'INSEE ainsi que des règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle.
Cette mission contribue directement à une meilleure connaissance du territoire communal et participe au calcul des dotations et dispositifs publics attribués aux collectivités.
L'agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires auprès des habitants du secteur qui lui est confié. Il exerce ses missions dans le respect des procédures définies par l'INSEE ainsi que des règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle.
Cette mission contribue directement à une meilleure connaissance du territoire communal et participe au calcul des dotations et dispositifs publics attribués aux collectivités.
Votre mission
Préparation de la campagne :
• Participer obligatoirement aux séances de formation organisées avant le début de la collecte.
• Effectuer une reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier les logements et les adresses à recenser.
• Prendre connaissance des consignes et outils mis à disposition.
Collecte des données:
• Informer les habitants sur les modalités du recensement.
• Déposer les documents nécessaires aux opérations de recensement.
• Accompagner les administrés dans leurs démarches et promouvoir prioritairement le recensement en ligne.
• Assurer la récupération et le suivi des réponses conformément aux consignes de l'INSEE.
Suivi et relances :
• Assurer un suivi rigoureux des logements et questionnaires confiés.
• Effectuer les relances nécessaires auprès des habitants n'ayant pas encore répondu.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Respect des obligations professionnelles :
• Garantir la confidentialité des informations recueillies.
• Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter le secret statistique.
• Représenter la commune auprès des habitants avec professionnalisme, courtoisie et impartialité.
• Participer obligatoirement aux séances de formation organisées avant le début de la collecte.
• Effectuer une reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier les logements et les adresses à recenser.
• Prendre connaissance des consignes et outils mis à disposition.
Collecte des données:
• Informer les habitants sur les modalités du recensement.
• Déposer les documents nécessaires aux opérations de recensement.
• Accompagner les administrés dans leurs démarches et promouvoir prioritairement le recensement en ligne.
• Assurer la récupération et le suivi des réponses conformément aux consignes de l'INSEE.
Suivi et relances :
• Assurer un suivi rigoureux des logements et questionnaires confiés.
• Effectuer les relances nécessaires auprès des habitants n'ayant pas encore répondu.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Respect des obligations professionnelles :
• Garantir la confidentialité des informations recueillies.
• Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter le secret statistique.
• Représenter la commune auprès des habitants avec professionnalisme, courtoisie et impartialité.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Courtoisie, diplomatie et respect du public.
• Sens du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler seul tout en respectant les consignes données.
• Dynamisme et persévérance dans le suivi des dossiers.
• Respect absolu des règles de confidentialité.
• Bonne expression orale et écrite.
• Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, tablette ou ordinateur).
• Capacité à utiliser les applications et supports nécessaires au recensement.
Atouts appréciés:
• Bonne connaissance du territoire de la commune de Lestiac-sur-Garonne et de ses quartiers.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.
• Capacité à se déplacer sur l'ensemble de la commune.
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Courtoisie, diplomatie et respect du public.
• Sens du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler seul tout en respectant les consignes données.
• Dynamisme et persévérance dans le suivi des dossiers.
• Respect absolu des règles de confidentialité.
• Bonne expression orale et écrite.
• Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, tablette ou ordinateur).
• Capacité à utiliser les applications et supports nécessaires au recensement.
Atouts appréciés:
• Bonne connaissance du territoire de la commune de Lestiac-sur-Garonne et de ses quartiers.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.
• Capacité à se déplacer sur l'ensemble de la commune.
Autres informations
Non renseignées