Agent RH - Gestionnaire de paie
Emploi MAIRIE DE SAINT-ANDRE-DE-CUBZAC
2 Place Raoul Larche, 33240 Saint-André-de-Cubzac, France
Non renseigné
Ressources humaines
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour son service Finances – Personnel, en remplacement d'un agent permanent absent.
L’agent sera principalement chargé de la gestion des paies et des carrières.
L’agent sera principalement chargé de la gestion des paies et des carrières.
Missions principales :
• Préparation, contrôle et traitement de la paie des agents et des indemnités des élus. Logiciel BL E-Sedit.
Réalisation de l'ensemble des opérations et déclarations associées à la paie.
• Etablissement et suivi des actes relatifs aux positions statutaires, aux éléments de rémunération et au temps de travail des agents.
Elaboration et suivi des contrats de droit public et privé. Etablissement des déclarations, certificats et courriers associés.
Autres :
• Gestion et suivi des dossiers de retraite des agents.
• Rédaction de courriers et de certificats administratifs divers.
• Accueillir, informer et orienter les agents dans le domaine des carrières et de la paie.
• Veiller à la bonne tenue, à la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
• Préparation, contrôle et traitement de la paie des agents et des indemnités des élus. Logiciel BL E-Sedit.
Réalisation de l'ensemble des opérations et déclarations associées à la paie.
• Etablissement et suivi des actes relatifs aux positions statutaires, aux éléments de rémunération et au temps de travail des agents.
Elaboration et suivi des contrats de droit public et privé. Etablissement des déclarations, certificats et courriers associés.
Autres :
• Gestion et suivi des dossiers de retraite des agents.
• Rédaction de courriers et de certificats administratifs divers.
• Accueillir, informer et orienter les agents dans le domaine des carrières et de la paie.
• Veiller à la bonne tenue, à la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
Profil recherché
• Maîtrise des procédures de gestion et de traitement des paies. Une expérience de pratique du logiciel Berger Levrault E-Sedit est préférable ;
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale ;
• Notions essentielles de droit public et de droit du travail ;
• Expérience en secrétariat et utilisation des outils bureautiques ;
• Savoir collecter des informations et élaborer des tableaux de présentation ;
• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
• Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service.
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale ;
• Notions essentielles de droit public et de droit du travail ;
• Expérience en secrétariat et utilisation des outils bureautiques ;
• Savoir collecter des informations et élaborer des tableaux de présentation ;
• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
• Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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