Agent social de micro crèche
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES AUBRAC, CARLADEZ ET VIADÈNE
Mur-de-Barrez (Aveyron)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron.
Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, il organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant.
Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service.
Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer l'équipe de la micro-crèche Aubrac-Laguiole.
Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, il organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant.
Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service.
Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer l'équipe de la micro-crèche Aubrac-Laguiole.
Missions :
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.
Profil recherché
Savoirs généraux et socio-professionnels :
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
Formation :
* Domaines : Accueil du jeune enfant
* CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture
* Pour les CAP : expérience de 2 ans recommandée, non obligatoire
Permis B exigé
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
Formation :
* Domaines : Accueil du jeune enfant
* CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture
* Pour les CAP : expérience de 2 ans recommandée, non obligatoire
Permis B exigé
Autres informations
Non renseignées
il y a 12 heures
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