Agent social en crèche (H/F)
Emploi CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
123 Avenue Victor Claude, 54700 Blénod-lès-Pont-à-Mousson, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de sa compétence petite enfance, la communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recrute un agent social (H/F) titulaire du CAP AEPE pour la crèche Françoise Dolto à Pont-à-Mousson.
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affectés.
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affectés.
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
Profil recherché
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Connaissance des procédures HACCP
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30)
- Discrétion et dynamisme
- Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP et 13ème mois.
• Autres avantages : Amicale du Personnel/CNAS, cartes tickets restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Connaissance des procédures HACCP
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30)
- Discrétion et dynamisme
- Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP et 13ème mois.
• Autres avantages : Amicale du Personnel/CNAS, cartes tickets restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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