AGENT SOCIAL ET ADMINISTRATIF (H/F)

NATURE DE L’EMPLOI

L'agent met en œuvre la politique d’action et d’animation sociales de la Commune et du CCAS. Il gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.

POSITIONNEMENT

Filière : Social
Catégorie : C
Statut : Titulaire / Contractuel
Grade : Agent social / Agent social ppl 2ème classe / Agent social ppl 1ère classe
Diplôme / Concours : BTS SP3S

Service ou direction / Positionnement dans la structure

Fonction du responsable hiérarchique direct : DGS
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : Travail complémentaire avec l’adjointe déléguée aux affaires générales


Fonction du remplaçant en cas d’absence : Assumer la gestion courante des dossiers en cours, en priorité du CCAS et de la commune.

Temps de travail :
- Temps complet
- 38h30

MISSIONS ET ACTIVITÉS DE L’EMPLOI

Activités principales

Mise en œuvre de la politique action et animation sociale de la commune et du CCAS

- Réalisation d’un accueil social tout public
- Suivi individualisé des personnes en situation de précarité (demande d’aides sociales, aides d’urgences)
- Animation et suivi des dispositifs du CCAS
- Gestion des propositions pour l’attribution des logements sociaux
- Relations avec les partenaires



Gestion courante du CCAS

- Préparation du conseil d’administration
- Rédaction des délibérations
- Rédaction des comptes rendus et notes de synthèses des réunions
- Préparation et suivi budgétaire (comptabilité)
- Élaboration des bilans et rapports d’activités
- Domiciliation

Activités secondaires

Gestion du parc locatif et suivi technique / administratif

DONNÉES RELATIVES À L’EMPLOI

Conditions d’exercice

- Travail sur écran
- Horaires réguliers avec possibilité de réunions ponctuelles en soirée
- Travail en contact avec le public

Autonomie et responsabilité

- Autonomie demandée dans la gestion du CCAS.
- Travail en lien avec les agents du service administratif sur les dossiers (préparation budgétaire)

Risques professionnels

- Métier possiblement exposé à des risques psychosociaux
- Exposition à des situations de tension ou de conflit avec les personnes
- Charge mentale : multiplicité des tâches et des canaux de communication, contact avec un public pouvant être en difficultés linguistique, sociale, mentale, risques de tension avec le public

Relations fonctionnelles

- Contacts directs et permanents avec le public
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux
- Relations fréquentes avec les services de la collectivité
- Relations avec d'autres collectivités et partenaires
- Relations avec les élus et élues


Moyens mis à disposition

Bureau au sein de la Mairie
Logiciel – Téléphone professionnel