AGENT SOCIAL (H/F)

Situé au centre de la ville de Cesson-Sévigné, l'Ehpad Beausoleil accueille 60 résidents. Sous la responsabilité de
l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe soignante bienveillante. Vous serez au centre des relations avec les
résidents, le personnel, les familles et les intervenants médicaux.
Dans ce cadre, l’agent de soins collabore dans les soins d’hygiène, de sécurité et de confort auprès de la personne âgée (soins de nursing et entretien des locaux).

• Mission 1 : Activités sociales et de soins :
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, réaliser des soins de confort et de bien-être,
- Accompagner les résidents en fin de vie en leur prodiguant les soins d’hygiène et de confort souhaités, et en accompagnant les proches,
- Accueillir et informer les résidents et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence,
- Analyser et évaluer la situation clinique des résidents : risque d’apparition d’escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur
- Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc..
- Savoir réagir et alerter en situation d’urgence
- Répondre aux appels des résidents
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l’évaluation de l’autonomie

• Mission 2 : Activités hôtelières :
- Assurer la distribution des repas, l’aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage, ainsi que la plonge du petit-déjeuner,
- Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents, réapprovisionnement et distribution du linge propre,
- Participer à l’entretien des locaux selon protocoles,
- Nettoyer et désinfecter l’environnement du résident, les équipements et dispositifs médicaux,
- Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels,
- Trier et évacuer les déchets.

• Mission 3 : Rôle de référent du résident :
- Participer à l’accueil du résident par le recueil de ses habitudes de vie,
- Préparer et rechercher les éléments alimentant le projet d’accompagnement personnalisé du résident afin d’améliorer la qualité de son accompagnement,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer aux rencontres organisées avec les proches du résident,
- Faire le relai des besoins du résident auprès de ses proches.

• Mission 4 : Activités transverses :
- Se tenir au courant des informations relatives à l’établissement (comptes-rendus des staffs ou réunions, informations générales sur Netsoins etc…),
- Prendre connaissance des protocoles afin de les mettre en application,
- Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions,
- Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales,
- Participer aux staffs hebdomadaires et à la vie de l’établissement,
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.