Agent Social Territorial

Rôle propre :
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e.

Entretien des locaux et des lieux de vie :
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration
- la salle de repos
- WC communs
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ

Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le diner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).

Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et diners).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.

Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.

Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation

Rôle envers la personne âgées et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide.

Rôle envers ses collèges :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel.