Agent spéc. Petite Enfance H/F - EAJE LA GOELETTE

CONTEXTE

La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics.

Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n’attendez plus, venez-nous rejoindre !

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.



Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants

Pérenniser la priorité sociale dans l’accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale

Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements

Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours

Une dynamique de mobilité qui concerne l’ensemble du personnel des crèches

Des partenaires médico-sociaux, d’éveil et de culture

Lutter contre les inégalités de par l’implantation géographique des EAJE et l’accueil de tous

Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité



FINALITES



Contribuer au bien être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe.

Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant.

Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.

Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

ACTIVITES PRINCIPALES



Contribuer à l’acceuil de l’enfant et de sa famille :

Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure.

Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher.

S'inscrire dans la démarche de co-éducation parents, professionnels de la structure.

Contribuer aux soins quotidiens de l'enfant

Alimentation et repas :

Organiser les temps de repas de l’enfant dans le calme et la convivialité ,en respectant son autonomie.

Sommeil :

Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue.

Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos, dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant

Hygiène et propreté :

Assurer les changes réguliers de l’enfant et participer à l'apprentissage de la propreté en accord avec la famille

Eveil de l'enfant

Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :

-Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à,l’âge des enfants accueillis :activités sensorielles, de langage,musicales,de psychomotricité... dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...).

Alterner la mise en place de temps d' activités organisées et de jeux libres.

Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil

Santé / sécurité/ Prévention

Sécurité

Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies.

Suivi de l’état de l’enfant

Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure.

Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.

Participation à la vie de la crèche

Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues.

Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction.

S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;

Participer aux moments festifs organiser par la structure

Avoir une souplesse concernant les horaires dans le cadre du respect du taux d’encadrement



ACTIVITES COMPLEMENTAIRES



ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

-Poste dédié à 100 % auprès des enfants , en assurant l’hygiène préconisée de l’environnement de l’enfant

-En cas d’absence de l’agent d’entretien , assurer l’entretien des locaux et surfaces selon la méthode préconisée de bionettoyage et assurer le suivi du linge  nécessaire pour la journée,