Assiste le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Activités définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant.
Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent.
Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants).
Nécessité d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant à partir de 2 ans. Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie.
Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23)

Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles.
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.

Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
- Gratuité piscine et espace forme

A compter d'un an d'ancienneté :
- Prime de fin d'année
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire)
Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc).
Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.

Non renseignées