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Agent technique de déchèterie et agent de collecte des déchets

Emploi SIRTOM VALLÉE DE LA GROSNE À CLUNY

1 Petite Rue Lamartine, 71250 Cluny, France

Non renseigné

Ingénierie écologique Emploi permanent Plein temps

Description

Rôle
Agent d'exploitation de déchèterie
- Accueillir, guider et informer et contrôler les droits d'accès à la déchèterie ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement de déchèterie décidé par la Collectivité ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;
Agent de collecte
- En équipage assurer le ramassage des déchets ménagers déposés sur la voie publique.

Enjeux
Agent d'exploitation de déchèterie
- Garantir la qualité du tri des déchets déposés déchèterie pour la sécurité du site, des usagers et des sites de traitement : valorisation optimale des déchets, traitement adapté à chaque type de déchets ;
- Sécurité et propreté du site
Agent de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation ;
- Qualité du tri (bacs jaunes) ;
- Etat des bacs de collecte.
Missions et responsabilités
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer, la liste suivante est détaillée mais non limitative

Mission 1 - déchèterie
- Ouverture et fermeture de la déchèterie,
- Accueil des usagers et guidage sur les aires de déchargement,
- Contrôle des provenances des usagers (communes du SIRTOM, contrôle des cartes de déchèteries),
- Aide aux personnes en difficulté,
- Contrôle des dépôts et du respect du tri,
- Application du règlement de déchèterie décidé par la Collectivité,
- Propreté du site (quais de déchargement, abords du site, locaux techniques, bureau du gardien, sanitaires),
- Information au coordonnateur gestion Déchèteries (ou de son suppléant) à chaque fin de demi-journée :
o de l'état de remplissage des bennes afin de lancer le tassage ou l'enlèvement de celles-ci,
o sur les quantités de DEEE, DDS,... Afin d'organiser les enlèvements,
- Déclenchement de l'enlèvement des bennes avec les prestataires extérieurs,
- Détermination des quantités déposées par les professionnels : contrôle des cartes de déchèteries, contrôle des apports, utilisation du système d'enregistrement des apports,
- Entretien et nettoyage des sites et des véhicules en équipe de 2 selon le planning,
- Respect et application des règles de sécurité et d'hygiène définies par la Collectivité.
- Avant chaque prise de poste s'équiper du PTI (téléphone Protection Travailleur Isolé) attribué à chaque déchèterie pour être joignable, téléphoner en cas de besoin et alerter en cas d'urgence.

Mission 2 - collecte des déchets
- Ramassage des déchets ménagers sur la voie publique,
- Contrôle de la bonne application des consignes de tri par les administrés (apposition d'autocollant de refus de collecte le cas échéant),
- Utilisation des matériels d'aide à la collecte du camion de ramassage (lève conteneurs, vidage du camion, ...)
- S'assurer du bon vidage du camion de collecte sur le quai de transit des déchets,
- Nettoyer les sites et les véhicules en équipe de 2 selon le planning,
- Application des règles de sécurité et d'hygiène prévues par la Collectivité.

Relations
- Internes : l'ensemble du personnel, les élus ;
- Externes : grand public, personnel communal, prestataires ;

Spécificités du poste
- Planning sur 1 mois transmis 10 jours à l'avance,
- Travail le samedi (1 jour de repos dans la semaine), maximum 1 samedi sur 2, période estivale maxi 3/4,
- Embauche à 5 h 00 pour la collecte,
- Travail en extérieur,
- 37 heures hebdomadaires dont 2h d'ARTT

Conditions matérielles
- Lieu de travail : siège du SIRTOM - 5 déchèteries
- Equipement lié au poste : ECO PAD et PTI sur le temps agent de déchèterie.
- Fourniture des EPI

Profil recherché

Compétences, technicités et qualités exigées par le poste
- Polyvalence
- Alternance des horaires de poste de collecte et de déchèteries
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Faire preuve de courtoise et politesse
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Profil du candidat
Formation / Niveau de qualification / Habilitations nécessaires :
- Permis B
Expérience professionnelle :
- Débutant accepté

Rémunération / action sociale
- Rémunération statutaire du cadre des adjoints techniques
- Majoration par le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Participation Prévoyance / contrat collectif
- Participation mutuelle / contrat collectif
- CNAS

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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