agent technique et de gardiennage (P336)

Au sein du centre technique municipal, sous l’autorité du responsable de secteur « intérieur », vous assurez l’entretien, la sécurisation, le nettoyage, le gardiennage et la petite maintenance technique des salles communales.

Missions principales
- gérer les salles communales (ERP) : état des lieux, lien avec les associations et les particuliers, accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et équipements, veille du respect des consignes de sécurité par les usagers
- mettre à disposition le matériel de festivité pour les associations et les particuliers
- nettoyer après les manifestations à l’intérieur et autour des salles
- recharger les consommables, contrôler l’état de propreté des locaux, contrôler les stocks de matériel
- réaliser la maintenance courante (petits travaux d’entretien)
- assurer le suivi des demandes d’intervention avec les services techniques et le référent travaux
- assurer la propreté des locaux de stockage et des circulants techniques
- réaliser la manutention en renfort à l’équipe « intérieure »

et participer à la vie du CTM :
- participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics
- participer à l’astreinte générale
- renforcer les équipes des autres secteurs en fonction de nécessités
- maintenir la propreté des espaces publics


Spécificités du poste, matériels mis à disposition
- travail impératif le samedi
- cycle de travail à négocier (4 jours, 4jours ½ ou 5 jours)
- déplacements quotidiens sur le territoire de la commune nouvelle (véhicule du service)
- travail en extérieur par tout temps et tout type de saison
- respect des consignes de sécurité et de signalisation
- port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) fournis par la commune
- utilisation de matériels bruyants et/ou dangereux
- disponibilité lors d’évènements particuliers
- téléphone portable professionnel



Lieu de travail : commune de FILLIÈRE.
Temps de travail, horaires : temps complet 35h par semaine (dont le samedi)
Rémunération : régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) dès 4 mois d’ancienneté + titres-restaurant + participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire ».