Agent technique polyvalent
Emploi BECON LES GRANITS
2 Place De L'eglise, 49370 Bécon-les-Granits, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)
(3000 habitants)
Recrute
un Agent Technique Polyvalent (H/F)
Descriptif de l'emploi :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :
(3000 habitants)
Recrute
un Agent Technique Polyvalent (H/F)
Descriptif de l'emploi :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :
Missions principales :
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
Missions annexes :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,
- Manutention de matériel, tables, chaises,
- Participer à l’installation des espaces et à leur rangement.
Activités occasionnelles :
- Remplacements ou renforts ponctuels d’un agent absent au service technique,
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Maintenance bâtiment :
-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,
- Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
- réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
- procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
- Assurer les dépannages d’urgences.
Espaces verts / Voirie :
- Débroussaillage, désherbage,
- Empierrement des chemins,
- Mise en place de copeaux,
- En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.
Missions annexes :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Mise en place de ganivelles, signalétiques, organes de sécurité,
- Manutention de matériel, tables, chaises,
- Participer à l’installation des espaces et à leur rangement.
Activités occasionnelles :
- Remplacements ou renforts ponctuels d’un agent absent au service technique,
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profil recherché
Profil demandé :
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
- CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
- Permis B exigé,
- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
- Sens du travail en équipe,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
- Travail en hauteur, port de charge,
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
- Savoir travailler en sécurité,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public avec devoir de réserve,
- Bonne condition physique.
Temps de travail :
Complet (1 607 h annualisé)
Rythme de travail modulable en fonction des saisons et de l’activité
Astreinte possible environ 1 semaine sur 5
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS (prestations sociales pour le personnel territorial)
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
- CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
- Permis B exigé,
- Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
- Sens du travail en équipe,
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
- Travail en hauteur, port de charge,
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
- Savoir travailler en sécurité,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public avec devoir de réserve,
- Bonne condition physique.
Temps de travail :
Complet (1 607 h annualisé)
Rythme de travail modulable en fonction des saisons et de l’activité
Astreinte possible environ 1 semaine sur 5
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS (prestations sociales pour le personnel territorial)
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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