AGENT TECHNIQUE SERVICE DES SPORTS (H/F)
Emploi MAIRIE DES MUREAUX
Les Mureaux (Yvelines)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville des Mureaux recrute un (e) agent technique au sein du service des sports de la ville des Mureaux. Placé(e) sous l’autorité du responsable technique, vous serez chargé(e) d’assurer la réalisation et le suivi de travaux d’entretien et contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté des sites et des équipements.
MISSION
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer le bon fonctionnement de l’établissement tant à l’intérieur qu’aux abords proches
- Veiller aux respects du règlement intérieur
- Assurer les menus travaux d’entretien de première nécessité nécessaires au bon état de l’équipement.
- Installation et rangement des équipements et du matériel sur des temps de manifestations.
- Entretien et nettoyage des terrains de sport et annexes : gazonnés, stabilisés, synthétiques et durs
- Entretien des équipements et matériels sportifs
- Aide ponctuelle sur des évènements et manifestations ville
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Assurer le bon fonctionnement de l’établissement tant à l’intérieur qu’aux abords proches
- Veiller aux respects du règlement intérieur
- Assurer les menus travaux d’entretien de première nécessité nécessaires au bon état de l’équipement.
- Installation et rangement des équipements et du matériel sur des temps de manifestations.
- Entretien et nettoyage des terrains de sport et annexes : gazonnés, stabilisés, synthétiques et durs
- Entretien des équipements et matériels sportifs
- Aide ponctuelle sur des évènements et manifestations ville
Profil recherché
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO espaces verts et/ou aménagement paysager, ou expériences similaires,
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des produits et du matériel
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances du fonctionnement, des locaux et des activités de la structure
- Connaissances des techniques de nettoyage et de bricolage
- Disponibilité
- Habileté manuelle
- Capacité physique
- Qualités relationnelles
- Méthode, rigueur, et réactif
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Permis B obligatoire
- Permis EB souhaité
Particularité
- Permanence possible en week-end
- Permanence sur manifestations
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le 15/03/2025.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle / Comité des Œuvres Sociales (COS)
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO espaces verts et/ou aménagement paysager, ou expériences similaires,
- Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’utilisation des produits et du matériel
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances du fonctionnement, des locaux et des activités de la structure
- Connaissances des techniques de nettoyage et de bricolage
- Disponibilité
- Habileté manuelle
- Capacité physique
- Qualités relationnelles
- Méthode, rigueur, et réactif
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Permis B obligatoire
- Permis EB souhaité
Particularité
- Permanence possible en week-end
- Permanence sur manifestations
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le 15/03/2025.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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