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MAIRIE DE LEOGNAN
Agent Ville Propre
Hôtel de ville, Léognan (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Sous la responsabilité du chef du service Ville Propre, l'agent veille à la propreté et à la qualité des espaces publics de la commune. Il assure le ramassage des dépôts sauvages, des déchets hors collecte ainsi que l'entretien des voiries et des espaces publics (désherbage, ramassage des feuilles, nettoyage des avaloirs). Il surveille le domaine public afin de signaler les dépôts sauvages, les pollutions et les dégradations constatées. Il repère également les dommages nécessitant une sécurisation et en informe sa hiérarchie afin de permettre une intervention rapide.
Votre mission
Missions principales du poste :
• Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des dépôts sauvages et les amener à la déchetterie
- Des ordures ménagères hors conteneur
- Des déchets verts (coupe d'arbuste, tontes de pelouse,) hors jours de collecte
• Désherber et maintenir en état de propreté les voiries urbaines et les espaces publics (ramassage des feuilles mortes, dégager les avaloirs de tout détritus)
• Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages
• Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal pour sécurisation et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
• Repérer les pollutions ou dégradation des espaces publics
Missions secondaires du poste :
• Renfort pour les autres services techniques en fonction des compétences
Tâches régulières (périodicité des tâches) :
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits
• Utiliser les produits et les matériels d'entretiens et de nettoyages des espaces publics et des voies.
• Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel
• Vider les poubelles de la commune
Tâches occasionnelles :
• Communiquer aux usagers et les utilisateurs du tri sélectif
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 36 heures avec droit de RTT
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public (1607
heures) :
Lundi : 6h00 - 12h00 et 13h00-15h00
Mardi : 7h00 - 12h00 et 13h00-16h00
Mercredi : 7h00 -12h00 et 13h00-16h00
Jeudi : 7h00 -12h00 et 13h00-16h00
Vendredi : 7h00 - 11h00
Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, ...) :
• Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités
• Véhicule
• Local technique, vestiaires, douche
Modalités d'organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail iso/é, ...) :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge
• Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des dépôts sauvages et les amener à la déchetterie
- Des ordures ménagères hors conteneur
- Des déchets verts (coupe d'arbuste, tontes de pelouse,) hors jours de collecte
• Désherber et maintenir en état de propreté les voiries urbaines et les espaces publics (ramassage des feuilles mortes, dégager les avaloirs de tout détritus)
• Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages
• Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal pour sécurisation et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
• Repérer les pollutions ou dégradation des espaces publics
Missions secondaires du poste :
• Renfort pour les autres services techniques en fonction des compétences
Tâches régulières (périodicité des tâches) :
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits
• Utiliser les produits et les matériels d'entretiens et de nettoyages des espaces publics et des voies.
• Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel
• Vider les poubelles de la commune
Tâches occasionnelles :
• Communiquer aux usagers et les utilisateurs du tri sélectif
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 36 heures avec droit de RTT
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public (1607
heures) :
Lundi : 6h00 - 12h00 et 13h00-15h00
Mardi : 7h00 - 12h00 et 13h00-16h00
Mercredi : 7h00 -12h00 et 13h00-16h00
Jeudi : 7h00 -12h00 et 13h00-16h00
Vendredi : 7h00 - 11h00
Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, ...) :
• Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités
• Véhicule
• Local technique, vestiaires, douche
Modalités d'organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail iso/é, ...) :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge
Profil recherché
Les « savoirs »
• Connaitre l'environnement de la collectivité
• Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
• Connaitre les règles de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures de la manutention
• Permis B
Les « savoir-faire »
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Les « savoir-être »
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
• Savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Être rigoureux
• Être consciencieux
• Connaitre l'environnement de la collectivité
• Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
• Connaitre les règles de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures de la manutention
• Permis B
Les « savoir-faire »
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Les « savoir-être »
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
• Savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Être rigoureux
• Être consciencieux
Autres informations
Non renseignées