AGENT·AGENTE DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT – SOIRÉE (h/f)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS
Rattaché·e à la direction de la Police Municipale et sous l’autorité du responsable de l’unité surveillance, vous avez comme principales missions :
- Gérer l’ouverture et la fermeture des salles municipales,
- Travail en extérieur et en horaires nocturnes.
Plus spécifiquement, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Prévenir, rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement),
- Relever (par rapport) les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique),
- Prévenir et constater les contraventions au Code de la route, concernant la circulation, l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
- Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code des assurances et article R 130-4 du Code de la route),
- En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs,
- Surveiller la sécurité, la propreté et la tranquillité publique aux abords des écoles, sur les marchés, dans les parcs et jardins, sur les manifestations publiques, aux abords des conteneurs enterrés,
- Participer à des missions de prévention et de sensibilisation à destination du public sur l’ensemble de ses missions d’ASVPE.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement (selon les règles en vigueurs),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.

- Poste Handi-accessible

HORAIRES
36h40 hebdomadaires annualisées sur planning – Horaires décalés (soir et week-end)

Poste soumis à habilitation après enquête de moralité par le ministère de l’Intérieur.