agent(e) de développement local "politique de la ville"
Emploi MAIRIE DE MAINVILLIERS
Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'agent (e) aura en charge et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à de la vie locale :
• d’accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l’élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d’en la mise en œuvre des évaluations,
• D’assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’action estivale municipale ANIM VACANCES.
• De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
• D’animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• De faciliter la circulation de l’information sur le projet de rénovation urbaine, d’orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
• De recueillir l’avis des habitants par l’animation d’évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• D’assurer une veille sociale du territoire
• D’être « référent ville » à la mise en œuvre de la démarche GUSP, pilotée par l’agglomération Chartraine.
• De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en œuvre, et de garantir l’articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
• De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l’agglomération Chartraine
• d’accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l’élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d’en la mise en œuvre des évaluations,
• D’assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’action estivale municipale ANIM VACANCES.
• De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
• D’animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• De faciliter la circulation de l’information sur le projet de rénovation urbaine, d’orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
• De recueillir l’avis des habitants par l’animation d’évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• D’assurer une veille sociale du territoire
• D’être « référent ville » à la mise en œuvre de la démarche GUSP, pilotée par l’agglomération Chartraine.
• De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en œuvre, et de garantir l’articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
• De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l’agglomération Chartraine
* agent (e) qui aura en charge et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à de la vie locale :
• d’accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l’élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d’en la mise en œuvre des évaluations,
• D’assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’action estivale municipale ANIM VACANCES.
• De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
• D’animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• De faciliter la circulation de l’information sur le projet de rénovation urbaine, d’orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
• De recueillir l’avis des habitants par l’animation d’évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• D’assurer une veille sociale du territoire
• D’être « référent ville » à la mise en œuvre de la démarche GUSP, pilotée par l’agglomération Chartraine.
• De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en œuvre, et de garantir l’articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
• De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l’agglomération Chartraine
Conditions particulières d’exercice
• Réunions en soirée ponctuellement
• Déplacement dans le cadre des activités
• d’accompagner les porteurs de projets associatifs et services de la ville dans l’élaboration de leurs demandes de subvention « politique de la ville », ainsi que d’en la mise en œuvre des évaluations,
• D’assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’action estivale municipale ANIM VACANCES.
• De piloter le budget participatif et les démarches de démocratie participative
• D’animer et de coordonner le fonctionnement du conseil citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• De faciliter la circulation de l’information sur le projet de rénovation urbaine, d’orienter les habitants en fonction des diverses sollicitations.
• De recueillir l’avis des habitants par l’animation d’évènements, en partenariat avec le Conseil Citoyen du quartier TALLEMONT / BRETAGNE
• D’assurer une veille sociale du territoire
• D’être « référent ville » à la mise en œuvre de la démarche GUSP, pilotée par l’agglomération Chartraine.
• De proposer une expertise sur les dispositifs de la politique de la ville à mettre en œuvre, et de garantir l’articulation entre les dispositifs et financements de droit commun et ceux de la politique de la ville
• De participer aux instances de gouvernance de la politique de la ville de l’agglomération Chartraine
Conditions particulières d’exercice
• Réunions en soirée ponctuellement
• Déplacement dans le cadre des activités
Profil recherché
Compétences recherchées :
• Expérience souhaitée dans le domaine de la médiation, de la conception, de l’animation, de la politique de la ville
• Maitriser la méthodologie de projet et l’outil informatique
• Capacité à travailler avec des partenaires variés
• Aisance rédactionnelle et bon niveau d’orthographe
• Aisance relationnelle
• Capacité d’animation de groupe
• Connaissance dans le fonctionnement des collectivités territoriales
• Aptitude à la négociation et à travailler avec les habitants et plus largement en équipe
• Rigueur, capacité d’adaptation et à innover, disponibilité, discrétion, autonomie.
Profil recherché
• Diplôme de travail social ou qualification en intervention sociale ou de développement social local
• Recrutement dans la filière administrative
• Expérience souhaitée dans le domaine de la médiation, de la conception, de l’animation, de la politique de la ville
• Maitriser la méthodologie de projet et l’outil informatique
• Capacité à travailler avec des partenaires variés
• Aisance rédactionnelle et bon niveau d’orthographe
• Aisance relationnelle
• Capacité d’animation de groupe
• Connaissance dans le fonctionnement des collectivités territoriales
• Aptitude à la négociation et à travailler avec les habitants et plus largement en équipe
• Rigueur, capacité d’adaptation et à innover, disponibilité, discrétion, autonomie.
Profil recherché
• Diplôme de travail social ou qualification en intervention sociale ou de développement social local
• Recrutement dans la filière administrative
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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