Agents des zones techniques - Réseau des Piscines de GPSEA (h/f)
Emploi GRAND PARIS SUD EST AVENIR (T11)
Créteil (Val-de-Marne)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 321 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86.
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude.
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
- Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
- La recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
- Le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;
- Une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude.
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
- Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
- La recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
- Le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;
- Une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipement et de son adjoint, l'agent des zones techniques assure les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux ;
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique des usagers ;
- Tenir la caisse lors des ouvertures au public et aux activités spécialisées
- Contrôler la qualité de l'eau et de l'air et procéder à toutes les corrections nécessaires ;
- Assurer la maintenance des installations techniques ;
- Assurer la gestion et la manipulation des produits d'entretien et de traitement de l'eau.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux ;
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique des usagers ;
- Tenir la caisse lors des ouvertures au public et aux activités spécialisées
- Contrôler la qualité de l'eau et de l'air et procéder à toutes les corrections nécessaires ;
- Assurer la maintenance des installations techniques ;
- Assurer la gestion et la manipulation des produits d'entretien et de traitement de l'eau.
Profil recherché
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Capacité d'adaptation et respect des consignes ;
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;
- Capacité d'écoute et esprit d'initiative ;
- Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;
- Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative.
FORMATION :
- Expérience sur un poste similaire apprécié ;
- Poste ouvert aux agents de maîtrise.
- Capacité d'adaptation et respect des consignes ;
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;
- Capacité d'écoute et esprit d'initiative ;
- Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;
- Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative.
FORMATION :
- Expérience sur un poste similaire apprécié ;
- Poste ouvert aux agents de maîtrise.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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