AHS04 - CHEF DE SERVICE PLANIFICATION URBAINE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
9 Rue De L'humilité, 83000 Toulon, France
Non renseigné
Description
- Veiller à la cohérence des projets ou procédures avec la politique de la collectivité.
- Organise et anime des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales.
- Supervise et coordonne des études nécessaires aux documents d’urbanisme en lien avec les bureaux d’études/agence d’urbanisme.
- Elabore les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus.
- Articule et contrôle la cohérence entre les documents de planification d’échelles et d’objets différents.
- Suivi de la mise en œuvre et organisation des modalités d’évolution des documents d’urbanisme.
- Participe à l’élaboration d’autres documents de planification d’échelles et d’objets différents (PLU, PLH, PDU, SRCE, SRADDET…
- Contrôle la cohérence des projets de la collectivité ou des personnes publiques associées avec les orientations des documents de planification.
- Formule des propositions dans le cadre de la révision des documents d’urbanisme.
- Anime la concertation avec le public.
- Elaboration et suivi budgétaire.
Profil recherché
- Connaissances des problématiques urbaines,
- Connaissance des notions de développement durable des projets urbains,
- Orientations politiques de la collectivité,
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement,
- Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : droit des sols, habitat, environnement, transports déplacements,
- Code des marchés publics,
- Informer les responsables des contraintes techniques,
- Structuration de bases de données géographiques,
- Bases de données et information géographique,
- Enjeux de territoire. -
Les « savoir-faire » :
- Réaliser un diagnostic de l’aménagement du territoire,
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire,
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés,
- Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action,
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants,
- Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations,
- Mettre en œuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de l'infrastructure écologique,
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification,
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.).
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Capacité à diriger,
- Sens de l’initiative,
- Rigueur.
Autres informations
il y a 4 semaines
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