Aide a domicile (h/f)
Emploi CCAS DE CACHAN
Cachan (Val-de-Marne)
Non renseigné
Autonomie
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
IDENTIFICATION DU POSTE
Libellé du poste : AIDE A DOMICILE
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS – SAD (composé de 30 agents)
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agent social territorial
Libellé du poste : AIDE A DOMICILE
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS – SAD (composé de 30 agents)
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agent social territorial
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS:
L’aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu’elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE:
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
N+1 :Responsable du service d’aide à domicile
LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
TEMPS DE TRAVAIL :
35h00 hebdomadaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max
Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire « du soir », cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en soirée et en week-end
Travail au domicile des personnes
Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartiers
Portable professionnel
Rigoureuse gestion des clefs des bénéficiaires stockées au service
FONCTIONS ET ACTIVITES:
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
- aide à la toilette et à l’habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d’élimination
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l’entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l’habilitation électrique.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.
Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.
MISSIONS:
L’aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu’elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE:
RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
N+1 :Responsable du service d’aide à domicile
LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
TEMPS DE TRAVAIL :
35h00 hebdomadaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max
Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire « du soir », cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en soirée et en week-end
Travail au domicile des personnes
Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartiers
Portable professionnel
Rigoureuse gestion des clefs des bénéficiaires stockées au service
FONCTIONS ET ACTIVITES:
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
- aide à la toilette et à l’habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d’élimination
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l’entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l’habilitation électrique.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.
Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
SAVOIR:
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d’anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité
SAVOIR – FAIRE - Savoir travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITÉ:
- Capacité d’écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie
SAVOIR:
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d’anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité
SAVOIR – FAIRE - Savoir travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITÉ:
- Capacité d’écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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