L'aide auxiliaire de puériculture est là pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants et les accueillir en respectant leur rythme et leur développement psychomoteur. Elle veille également à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de son secteur. Elle participe à l'organisation des activités avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur.

Missions du poste :
Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille et aider l'enfant à accepter la séparation.
- Prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Transmettre le déroulement de la journée, la matinée ou l'après-midi aux parents.
- Etre à l'écoute des familles sur leurs interrogations.

Mission 2 : Répondre aux besoins de l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel
- Habiller et déshabiller les enfants, effectuer les changes
- Respecter le régime alimentaire, réchauffer les biberons, les collations, distribuer les repas et aider à la prise de ces mêmes repas. Installer les enfants pour les repas et les aider aux repas
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Accompagner l'enfant dans son endormissement et le rassurer
- Proposer des activités et des temps de jeux adaptés à leurs capacités et leurs besoins de découverte
- Assurer le lavage des mains avant, après les repas ainsi qu'après le passage aux toilettes des enfants
- Accompagner l'acquisition sphinctérienne
- Assurer une surveillance constante des enfants afin de garantir leur sécurité et prévenir les accidents ainsi que désamorcer les conflits possibles

Mission 3 : Assurer la qualité de l'environnement
- Appliquer les règles d'hygiène pour éviter l'apport d'agents infectieux
- Contribuer aux tâches ménagères et à la désinfection des surfaces.
- Gérer les stocks des produits ménagers et d'hygiène

Mission 4 : Travailler en équipe
- Collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de l'établissement
- Savoir se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles pour mieux les faire évoluer
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Contribuer au projet pédagogique et prendre part aux réunions de travail organisées par la direction de l'établissement.
- Partager en équipe les questionnements des familles.
- Accueillir et suivre les stagiaires.

Savoirs
 Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
 Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
 Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
 Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
 Notion sur les maladies infantiles


Savoir-faire
 Capacité à identifier les besoins de l'enfant
 Capacité à organiser la journée et les activités
 Capacité à sécuriser les espaces de vie des enfants
 Application des techniques et besoins en soins d'hygiène corporelle
 Application des principes d'ergonomie et de manutention,
 Capacité à repérer un comportement d'alerte et des signes de mal-être
 Capacité à réagir avec pertinence en cas de situation d'urgence

Qualités
 Patience
 Dynamisme
 Polyvalence
 Résistance physique et psychique
 Organisée
 Disponibilité
 Ponctualité
 Esprit d'initiative,
 Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
 Vigilance
 Discrétion
 Sens de l'accueil
 Ecoute et tolérance
 Douceur et empathie

Conditions d'accès : CAP Petite Enfance - Permis B

Non renseignées