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CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
AIDE SOIGNANT EHPAD ST ANDRE D'ORNAY - 100% (H/F)
La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Position hiérarchique :
• L’agent est placé sous la responsabilité de l’infirmière référente et en son absence sous la responsabilité de l’infirmier présent sur site
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, ASH, animateurs, médecins, etc.)
• L’agent est placé sous la responsabilité de l’infirmière référente et en son absence sous la responsabilité de l’infirmier présent sur site
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, ASH, animateurs, médecins, etc.)
Votre mission
Mission Principales
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur projet d’accompagnement personnalisé
• Accompagnement et soins :
• Participer la prévention de la perte d’autonomie et des risques liés à l’âge
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Observer l’état de santé du résident, mesurer les paramètres vitaux et alerter si nécessaire
• Aider à l’installation et à la mobilisation des résidents
• Environnement et hygiène :
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident
• Participer à la gestion et à la désinfection du matériel de soins
• Travail en équipe et continuité des soins
• Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
• Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins, des plans de soins et des projets d’accompagnement personnalisés
• Participer aux réunions d’équipes et à la démarche qualité
• Vie sociale et accompagnement relationnel
• Participer à l’accompagnement social et relationnel des résidents
• Contribuer aux activités et à la vie collective de l’établissement
• Favoriser le maintien du lien social et familial
• Transmissions et professionnalisation
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
• Participer à la transmission des bonnes pratiques professionnelles
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur projet d’accompagnement personnalisé
• Accompagnement et soins :
• Participer la prévention de la perte d’autonomie et des risques liés à l’âge
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
• Observer l’état de santé du résident, mesurer les paramètres vitaux et alerter si nécessaire
• Aider à l’installation et à la mobilisation des résidents
• Environnement et hygiène :
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident
• Participer à la gestion et à la désinfection du matériel de soins
• Travail en équipe et continuité des soins
• Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
• Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins, des plans de soins et des projets d’accompagnement personnalisés
• Participer aux réunions d’équipes et à la démarche qualité
• Vie sociale et accompagnement relationnel
• Participer à l’accompagnement social et relationnel des résidents
• Contribuer aux activités et à la vie collective de l’établissement
• Favoriser le maintien du lien social et familial
• Transmissions et professionnalisation
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
• Participer à la transmission des bonnes pratiques professionnelles
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
• Connaissances des soins d’hygiène et de confort
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à observer et transmettre des informations pertinentes
• Capacité à accompagner des situations de vulnérabilité
• Capacité à organiser son travail dans un cadre collectif selon les imprévus et les impératifs de l’établissement
SAVOIR-ETRE
• Qualité d’écoute, d’empathie, de bientraitance et de respect
• Sens du travail en équipe et de la communication
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptation à des situations variées et évolutives
• Capacité à réinterroger ses pratiques
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
• Connaissances des soins d’hygiène et de confort
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à observer et transmettre des informations pertinentes
• Capacité à accompagner des situations de vulnérabilité
• Capacité à organiser son travail dans un cadre collectif selon les imprévus et les impératifs de l’établissement
SAVOIR-ETRE
• Qualité d’écoute, d’empathie, de bientraitance et de respect
• Sens du travail en équipe et de la communication
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptation à des situations variées et évolutives
• Capacité à réinterroger ses pratiques
Autres informations
Non renseignées