AIDE-SOIGNANT (H/F)
Emploi SAINT-DENIS-LA-CHEVASSE - E.H.P.A.D. LES GLYCINES
2 Rue Jean Yole, 85170 Saint-Denis-la-Chevasse, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Objectif Général :
- Accueillir la personne (ainsi que ses proches) et l’accompagner dans son projet de vie avec respect et dignité
Objectifs spécifiques :
- Favoriser la continuité du lien social
- Aider à maintenir ou à retrouver son autonomie
- Apporter du confort, du bien-être, de la sécurité
- Proposer et assurer des soins de qualités et adaptés à la personne
- Accueillir la personne (ainsi que ses proches) et l’accompagner dans son projet de vie avec respect et dignité
Objectifs spécifiques :
- Favoriser la continuité du lien social
- Aider à maintenir ou à retrouver son autonomie
- Apporter du confort, du bien-être, de la sécurité
- Proposer et assurer des soins de qualités et adaptés à la personne
Missions principales (générales) :
• Accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne
• Etre à l’écoute des résidents et savoir transmettre les informations nécessaires
• Veille à la sécurité, au confort et au bien-être du résident
• Veille au respect des règles de bonnes pratiques en communication, en soins, en hygiène
• Participe à la mise en œuvre des mesures préventives, curatives (délégation IDE) et ou palliatives.
• Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Missions secondaires :
• Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement (groupes de travail, réflexions au quotidien)
• Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité de service (démarche qualité)
• Participe à l’analyse des pratiques
• Participe à l’encadrement des stagiaires
• Participe aux formations
Toutes ces missions visent à répondre aux besoins singuliers des résidents, toujours en lien avec leur famille et après concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne
• Etre à l’écoute des résidents et savoir transmettre les informations nécessaires
• Veille à la sécurité, au confort et au bien-être du résident
• Veille au respect des règles de bonnes pratiques en communication, en soins, en hygiène
• Participe à la mise en œuvre des mesures préventives, curatives (délégation IDE) et ou palliatives.
• Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
Missions secondaires :
• Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement (groupes de travail, réflexions au quotidien)
• Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité de service (démarche qualité)
• Participe à l’analyse des pratiques
• Participe à l’encadrement des stagiaires
• Participe aux formations
Toutes ces missions visent à répondre aux besoins singuliers des résidents, toujours en lien avec leur famille et après concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme :
• d’Aide-Soignante
• d’AMP
• d’AES en structure collective
Savoir-faire :
• Avoir les compétences et la rigueur nécessaires à l'exécution de l’entretien et du service
• Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Savoir utiliser les logiciels informatiques, le matériel et l’équipement mis à disposition.
• Connaître ses points forts et ses points faibles (ses limites)
• Appliquer les consignes de sécurité, les protocoles et les différentes procédures
Savoir-être :
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
• Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’adapter, observer
Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
Diplôme :
• d’Aide-Soignante
• d’AMP
• d’AES en structure collective
Savoir-faire :
• Avoir les compétences et la rigueur nécessaires à l'exécution de l’entretien et du service
• Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Savoir utiliser les logiciels informatiques, le matériel et l’équipement mis à disposition.
• Connaître ses points forts et ses points faibles (ses limites)
• Appliquer les consignes de sécurité, les protocoles et les différentes procédures
Savoir-être :
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
• Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’adapter, observer
Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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