AIDE-SOIGNANT (H/F)
Emploi CHAUCHE - E.H.P.A.D. LA ROSERAIE
1 Rue Du Centre, 85140 Chauché, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
A pourvoir poste d'agent social de jour à raison de 28 heure par semaine à compter du 01/04/2026
Vous ferez un WE sur 3 et travaillerez en binôme.
Vous ferez un WE sur 3 et travaillerez en binôme.
Missions principales :
* Accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne qui leur convient en respectant la charte des droits et libertés des personnes âgées dépendantes
* Veille à la sécurité, au confort et au bien-être du résident
* Veille au respect des règles de bonnes pratiques en communication, en soins, en hygiène
* Participe à la mise en œuvre des mesures préventives et/ou curatives (délégation IDE)
* Prend connaissance et applique les protocoles techniques et d'urgences
* Assure les premiers secours d'urgence
* Participe à la bonne tenue et l'entretien des espaces communs de la résidence
* Participe à l'entretien du linge des résidents
Missions secondaires :
* Participe à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement (groupes de travail, réflexions au quotidien)
* Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service (démarche qualité)
* Participe aux formations proposées
* Accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne qui leur convient en respectant la charte des droits et libertés des personnes âgées dépendantes
* Veille à la sécurité, au confort et au bien-être du résident
* Veille au respect des règles de bonnes pratiques en communication, en soins, en hygiène
* Participe à la mise en œuvre des mesures préventives et/ou curatives (délégation IDE)
* Prend connaissance et applique les protocoles techniques et d'urgences
* Assure les premiers secours d'urgence
* Participe à la bonne tenue et l'entretien des espaces communs de la résidence
* Participe à l'entretien du linge des résidents
Missions secondaires :
* Participe à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement (groupes de travail, réflexions au quotidien)
* Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service (démarche qualité)
* Participe aux formations proposées
Profil recherché
Savoir-faire :
* Avoir les compétences et la rigueur nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en soin globale des personnes âgées
* Savoir mettre en oeuvre des techniques et principes de la relation d'aide
* Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
* Faire preuve d'initiatives et savoir gérer les priorités
* Etre capable d'appréciation et de prise de décision dans la limite de ses compétences
* Appliquer les consignes de sécurité incendie
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-être :
* Ecoute, tolérance, patience, disponibilité, adaptabilité
* Faire preuve d'empathie envers les résidents, les familles et l'équipe
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Avoir une conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, ponctualité...)
* Avoir l'esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Savoir travailler en équipe
* Avoir les compétences et la rigueur nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en soin globale des personnes âgées
* Savoir mettre en oeuvre des techniques et principes de la relation d'aide
* Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
* Faire preuve d'initiatives et savoir gérer les priorités
* Etre capable d'appréciation et de prise de décision dans la limite de ses compétences
* Appliquer les consignes de sécurité incendie
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-être :
* Ecoute, tolérance, patience, disponibilité, adaptabilité
* Faire preuve d'empathie envers les résidents, les familles et l'équipe
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Avoir une conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, ponctualité...)
* Avoir l'esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Savoir travailler en équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à AIDE-SOIGNANT (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr