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VENISSIEUX
Aide soignant - Résidence Raynaud (H/F)
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l'accroissement du public sénior. : L'aide soignant en résidences autonomie a pour missions principales de prévenir la perte d’autonomie et de lutter contre l’isolement social. Il veille à l’adéquation entre les animations proposées et les capacités des résidents. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Votre mission
Gestion des Résidents
Veiller à l’adéquation entre les animations proposées et les possibilités physiques et cognitives des résidents/participants
Assurer l’accompagnement des résidents/participants à l’occasion d’activités ou d’animations externes.
Favoriser l’échange et la rencontre des résidents/participants, professionnels, intervenants extérieurs (familles,).
Rendre compte à sa hiérarchie et aux professionnels intervenant des difficultés rencontrées
Participer aux temps festifs de la résidence (décoration, préparation de salle, anniversaires, vœux,)
Gérer les dossiers des résidents et veiller au confort, à la propreté et à l’aménagement des espaces de rencontres et d’animations
Accueil et Information
Informer le résident / participant et sa famille sur le fonctionnement de la résidence (horaires des repas, animations et services proposés)
Gérer les communications téléphoniques entrantes et transmettre les appels.
Participer à la promotion de la résidence par des actions de communication
Accompagnement des Résidents
Effectuer une évaluation régulière des capacités des personnes
Signaler toute information relative à l‘évolution de l’état de santé physique, moral ou cognitif des résidents.
Apporter un soutien, si nécessaire et de manière ponctuelle au domicile des résidents
Participer à l’évaluation de la satisfaction des résidents/participants, décider de toute mesure d'urgence en lien avec le responsable
Réaliser un passage au domicile du résident à la suite d’un retour d’hospitalisation ou s’il présente un risque de chute
Apporter des soins de nursing le cas échéant
Participation à la vie de la Résidence
Participer aux commissions restaurations, animations
Participer à la mise en œuvre des plans d’alerte et d’urgence dans l’établissement (plan canicule, alertes incendie, épidémies, …
Accompagner et former les stagiaires dans son domaine
Participer le cas échéant au transport de personnes
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Résidence Henri Raynaud - Vénissieux
Cycles de travail : 35
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Veiller à l’adéquation entre les animations proposées et les possibilités physiques et cognitives des résidents/participants
Assurer l’accompagnement des résidents/participants à l’occasion d’activités ou d’animations externes.
Favoriser l’échange et la rencontre des résidents/participants, professionnels, intervenants extérieurs (familles,).
Rendre compte à sa hiérarchie et aux professionnels intervenant des difficultés rencontrées
Participer aux temps festifs de la résidence (décoration, préparation de salle, anniversaires, vœux,)
Gérer les dossiers des résidents et veiller au confort, à la propreté et à l’aménagement des espaces de rencontres et d’animations
Accueil et Information
Informer le résident / participant et sa famille sur le fonctionnement de la résidence (horaires des repas, animations et services proposés)
Gérer les communications téléphoniques entrantes et transmettre les appels.
Participer à la promotion de la résidence par des actions de communication
Accompagnement des Résidents
Effectuer une évaluation régulière des capacités des personnes
Signaler toute information relative à l‘évolution de l’état de santé physique, moral ou cognitif des résidents.
Apporter un soutien, si nécessaire et de manière ponctuelle au domicile des résidents
Participer à l’évaluation de la satisfaction des résidents/participants, décider de toute mesure d'urgence en lien avec le responsable
Réaliser un passage au domicile du résident à la suite d’un retour d’hospitalisation ou s’il présente un risque de chute
Apporter des soins de nursing le cas échéant
Participation à la vie de la Résidence
Participer aux commissions restaurations, animations
Participer à la mise en œuvre des plans d’alerte et d’urgence dans l’établissement (plan canicule, alertes incendie, épidémies, …
Accompagner et former les stagiaires dans son domaine
Participer le cas échéant au transport de personnes
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Résidence Henri Raynaud - Vénissieux
Cycles de travail : 35
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Profil recherché
Formation
Concours d’aide-soignante
Compétences et qualités
Techniques de soins
Techniques d'animation, de communication et d'observation
Capacité rédactionnelle Connaissance informatique
Technique de contrôle et prioriser les demandes
Capacité à proposer des solutions
Rigueur, écoute et diplomatie
Patience Travail en équipe
Réactivité Neutralité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissances du public 3ème âge Connaissance des normes d'hygiènes et sécurité
Connaissance des pathologies liées à l'âge
Concours d’aide-soignante
Compétences et qualités
Techniques de soins
Techniques d'animation, de communication et d'observation
Capacité rédactionnelle Connaissance informatique
Technique de contrôle et prioriser les demandes
Capacité à proposer des solutions
Rigueur, écoute et diplomatie
Patience Travail en équipe
Réactivité Neutralité
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissances du public 3ème âge Connaissance des normes d'hygiènes et sécurité
Connaissance des pathologies liées à l'âge
Autres informations
Non renseignées