Aide-soignant(e)
Emploi CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
34 Rue De La République, 63720 Ennezat, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale composé de l’Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D’aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l’action sociale communautaire.
L’Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C’est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).
L’Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C’est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).
1. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Missions :
• Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu’un accompagnement de l’entourage.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
Fonctions :
▪ Aide à la personne
• Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil…).
• Effectue ou suscite les actes liés à l’hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l’intimité des résidents.
• Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement.
• Est garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident.
▪ Soins
• Assurer des soins d’hygiène et de confort : toilette, surveillance de l’état cutané, du transit intestinal et l’élimination urinaire, prévention d’escarre, habillage…
• Assurer des soins de propreté.
• Participer à l’alimentation (surveillance des régimes, des textures) et à l’hydratation. Garantie l’application des procédés alimentaires spécifiques, assure le suivi des courbes de poids.
• Participer à la surveillance des malades et aux soins : elle participe, en collaboration avec l’infirmière, aux soins et aux surveillances des résidents.
• Répondre aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme), des familles et des médecins.
• Respecter le secret médical.
• Accompagner le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès.
• S’assurer de la présence effective des résidents dans l’établissement.
• Réaliser des actes liés à l’hygiène de l’environnement : désinfection, nettoyage, rangement du matériel utilisé.
• Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne.
• Avoir un rôle de prévention, d’éducation, d’écoute et d’accompagnement auprès des résidents et de leur entourage. Aide et soutien psychologique aux résidents et à l’entourage.
• Participer à l’élaboration des protocoles de soins et contribuer, par ses observations, à l’amélioration du service rendu et à une meilleure qualité de soins.
• Rendre compte à l’encadrement et assurer des transmissions écrites dans les dossiers de soins ainsi que des transmissions orales.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer régulièrement à des actions de formation continue et encadrer les stagiaires (AS, …) accueillis dans le cadre du service.
• Participer à la gestion des stocks, à l’entretien et au contrôle du matériel et des équipements.
• Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d’actions en cohérence avec les objectifs et le projet de service.
• Réaliser des animations à destination des résidents.
• Entretien l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
• Entretien du matériel de soins
Missions :
• Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu’un accompagnement de l’entourage.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
Fonctions :
▪ Aide à la personne
• Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil…).
• Effectue ou suscite les actes liés à l’hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l’intimité des résidents.
• Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement.
• Est garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident.
▪ Soins
• Assurer des soins d’hygiène et de confort : toilette, surveillance de l’état cutané, du transit intestinal et l’élimination urinaire, prévention d’escarre, habillage…
• Assurer des soins de propreté.
• Participer à l’alimentation (surveillance des régimes, des textures) et à l’hydratation. Garantie l’application des procédés alimentaires spécifiques, assure le suivi des courbes de poids.
• Participer à la surveillance des malades et aux soins : elle participe, en collaboration avec l’infirmière, aux soins et aux surveillances des résidents.
• Répondre aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme), des familles et des médecins.
• Respecter le secret médical.
• Accompagner le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès.
• S’assurer de la présence effective des résidents dans l’établissement.
• Réaliser des actes liés à l’hygiène de l’environnement : désinfection, nettoyage, rangement du matériel utilisé.
• Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne.
• Avoir un rôle de prévention, d’éducation, d’écoute et d’accompagnement auprès des résidents et de leur entourage. Aide et soutien psychologique aux résidents et à l’entourage.
• Participer à l’élaboration des protocoles de soins et contribuer, par ses observations, à l’amélioration du service rendu et à une meilleure qualité de soins.
• Rendre compte à l’encadrement et assurer des transmissions écrites dans les dossiers de soins ainsi que des transmissions orales.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer régulièrement à des actions de formation continue et encadrer les stagiaires (AS, …) accueillis dans le cadre du service.
• Participer à la gestion des stocks, à l’entretien et au contrôle du matériel et des équipements.
• Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d’actions en cohérence avec les objectifs et le projet de service.
• Réaliser des animations à destination des résidents.
• Entretien l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
• Entretien du matériel de soins
Profil recherché
2. COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE :
Compétences :
• Anatomie et physiologie
• Hygiène
• Techniques et protocoles de soins
• Ethique et déontologie
Savoir-faire :
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
• Evaluer la satisfaction des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
• Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Savoir être :
• Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements).
• Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité).
• Respect du secret professionnel.
• Prise d’initiative, réactivité, force de proposition
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de soi et de ses limites.
• Adaptation au changement.
• Ponctualité.
3. CONDITIONS :
Rémunération statutaire selon la grille des auxiliaires de soins
Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalence validation première année d’IFSI
Permis B, travail de week-end et jours fériés
Compétences :
• Anatomie et physiologie
• Hygiène
• Techniques et protocoles de soins
• Ethique et déontologie
Savoir-faire :
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
• Evaluer la satisfaction des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
• Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Savoir être :
• Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements).
• Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité).
• Respect du secret professionnel.
• Prise d’initiative, réactivité, force de proposition
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de soi et de ses limites.
• Adaptation au changement.
• Ponctualité.
3. CONDITIONS :
Rémunération statutaire selon la grille des auxiliaires de soins
Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalence validation première année d’IFSI
Permis B, travail de week-end et jours fériés
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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