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EHPAD LA BARTE - CCAS
Aide soignante / Agent de soins en EHPAD
157 rue du stade, Arcambal (Lot (46))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 4 jours
Description du poste
L’aide-soignant réalise en collaboration avec les Infirmières et sous leur responsabilité des, soins de prévention de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du résident.
Il/elle s’engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence.
Il/elle s’engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l’ensemble du personnel de la résidence.
Votre mission
Mission principale :
Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
• Accueillir et installer le résident lors de son entrée.
• Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident.
• Participer à l’accompagnement du résident et de son entourage.
• Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence.
• Accompagner les résidents dans le respect du projet d’établissement, des projets personnalisés et du règlement de fonctionnement.
• Participer à la vie sociale des résidents en s’impliquant dans les activités d’animation et en proposant des actions adaptées visant à renforcer le lien social, l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Projet personnalisé, soins d’hygiène et de bien-être, observation de l’état de santé et sécurité du résident
• Établir le recueil de données du résident.
• Accompagner le résident dans ses déplacements et veiller à son installation en toute sécurité, en favorisant la prévention des chutes, le maintien de son autonomie et la stimulation de sa mobilité.
• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d’aide à l’autonomie. Entretenir les téguments et les muqueuses, transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l’infirmier.ère (escarres, éruption, prurit, plaies...).
• Dispenser des soins liés à l’alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation,
• Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des feuilles de surveillance adéquates.
•
Actes autorisés – nouvelles compétences (arrêté du 10 juin 2021)
• Changement de support et poche de colostomie cicatrisée.
• Pose de suppositoire (d’aide à l’élimination).
• Pose/changement de masque respiratoire (hors dispositifs d’insufflation/exsufflation).
• Aspirations endotrachéales (orifice trachéal cicatrisé non inflammatoire). Changement de lunettes à oxygène (sans ajustement du débitmètre).
• Surveillance : rythme/fréquence respiratoire, saturation en oxygène, poids (IMC), mensurations, périmètre crânien.
• Lavage/irrigation oculaire, lecture intradermo-réaction (test tuberculinique).
• Mesure glycémie (captation capillaire ou lecture transdermique).
• Recueil taux de bilirubine (lecture instantanée transcutanée), recueil aseptique d’urines en urgence.
Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
• Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (sur le logiciel de soins, cahier de transmissions globales, fiches de surveillances, fiches de transmissions ciblées...) et participer à la transmission des informations écrites et orales.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, à l’élaboration des plans de soins individualisés et des projets personnalisés des résidents.
Développement des compétences et démarche qualité
• Participer à la démarche qualité, à l’évaluation HAS, aux différents groupes de travail, aux formations.
Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
• Accueillir et installer le résident lors de son entrée.
• Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident.
• Participer à l’accompagnement du résident et de son entourage.
• Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence.
• Accompagner les résidents dans le respect du projet d’établissement, des projets personnalisés et du règlement de fonctionnement.
• Participer à la vie sociale des résidents en s’impliquant dans les activités d’animation et en proposant des actions adaptées visant à renforcer le lien social, l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Projet personnalisé, soins d’hygiène et de bien-être, observation de l’état de santé et sécurité du résident
• Établir le recueil de données du résident.
• Accompagner le résident dans ses déplacements et veiller à son installation en toute sécurité, en favorisant la prévention des chutes, le maintien de son autonomie et la stimulation de sa mobilité.
• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d’aide à l’autonomie. Entretenir les téguments et les muqueuses, transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l’infirmier.ère (escarres, éruption, prurit, plaies...).
• Dispenser des soins liés à l’alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation,
• Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des feuilles de surveillance adéquates.
•
Actes autorisés – nouvelles compétences (arrêté du 10 juin 2021)
• Changement de support et poche de colostomie cicatrisée.
• Pose de suppositoire (d’aide à l’élimination).
• Pose/changement de masque respiratoire (hors dispositifs d’insufflation/exsufflation).
• Aspirations endotrachéales (orifice trachéal cicatrisé non inflammatoire). Changement de lunettes à oxygène (sans ajustement du débitmètre).
• Surveillance : rythme/fréquence respiratoire, saturation en oxygène, poids (IMC), mensurations, périmètre crânien.
• Lavage/irrigation oculaire, lecture intradermo-réaction (test tuberculinique).
• Mesure glycémie (captation capillaire ou lecture transdermique).
• Recueil taux de bilirubine (lecture instantanée transcutanée), recueil aseptique d’urines en urgence.
Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
• Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (sur le logiciel de soins, cahier de transmissions globales, fiches de surveillances, fiches de transmissions ciblées...) et participer à la transmission des informations écrites et orales.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, à l’élaboration des plans de soins individualisés et des projets personnalisés des résidents.
Développement des compétences et démarche qualité
• Participer à la démarche qualité, à l’évaluation HAS, aux différents groupes de travail, aux formations.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité.
Rigueur, disponibilité et sens des responsabilités.
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité.
Rigueur, disponibilité et sens des responsabilités.
Autres informations
Non renseignées