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COMMUNE DE THÉOULE-SUR-MER
Alternant dans le domaine du secrétariat et de la gestion administrative pour le service action sociale (h/f)
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et vous participez à la gestion administrative et financière du service.
Votre mission
Activités secondaires :
- Participer à l'organisation d'actions, d'événements et de projets portés par le CCAS .
- Apporter un soutien administratif aux différents partenaires et services intervenant dans le domaine social.
Diplômes préparés :
- Bachelor universitaire de technologie (BUT) en 3 ans ;
- ou Brevet de technicien Supérieur (BTS) en 2 ans ;
- ou autres diplômes de type BAC+2 et BAC+3 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative, de la gestion des entreprises et des administrations.
- Participer à l'organisation d'actions, d'événements et de projets portés par le CCAS .
- Apporter un soutien administratif aux différents partenaires et services intervenant dans le domaine social.
Diplômes préparés :
- Bachelor universitaire de technologie (BUT) en 3 ans ;
- ou Brevet de technicien Supérieur (BTS) en 2 ans ;
- ou autres diplômes de type BAC+2 et BAC+3 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative, de la gestion des entreprises et des administrations.
Profil recherché
- Profil et aptitudes requises ;
- Être éligible à un contrat d’apprentissage ;
- Bonne présentation, tenue soignée ;
- Fiabilité et ponctualité irréprochables ;
- Discrétion, polyvalence, capacité d’écoute ;
- Patience et diplomatie ;
- Sens de l’organisation ;
- Bonne expression orale, sens de la communication ;
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe ;
- Probité et conscience professionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique standards (Word, Excel, Outlook) et capacité à se former rapidement sur les logiciels métiers spécifiques (BL SOCIAL).
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération selon pourcentage du SMIC, en fonction du diplôme préparé et de l’âge ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Travail en bureau à l’hôtel de ville.
- Être éligible à un contrat d’apprentissage ;
- Bonne présentation, tenue soignée ;
- Fiabilité et ponctualité irréprochables ;
- Discrétion, polyvalence, capacité d’écoute ;
- Patience et diplomatie ;
- Sens de l’organisation ;
- Bonne expression orale, sens de la communication ;
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe ;
- Probité et conscience professionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique standards (Word, Excel, Outlook) et capacité à se former rapidement sur les logiciels métiers spécifiques (BL SOCIAL).
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération selon pourcentage du SMIC, en fonction du diplôme préparé et de l’âge ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Travail en bureau à l’hôtel de ville.
Autres informations
Non renseignées