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SDIS DE L' HERAULT
Alternant RH
150 Rue Supernova 1987, Vailhauquès (Hérault (34))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Ressources humaines
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service, l’apprenti au service gestion temps de travail, expertise et réglementation est chargé de participer à la mise en œuvre de la politique en matière de ressources humaines au sein de l’établissement. Il assure plus particulièrement, sous l’autorité du chef de service, les activités du service, et applique, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de gestion du temps de travail et des distinctions honorifiques.
Votre mission
Vos missions :
- Gestion du temps de travail et des absences
- Gestion des logiciels RH
- Modernisation des pratiques vieillissantes
- Gestion des distinctions honorifiques
- Information et conseil sur le temps de travail auprès des agents du service départemental
- Gestion du temps de travail et des absences
- Gestion des logiciels RH
- Modernisation des pratiques vieillissantes
- Gestion des distinctions honorifiques
- Information et conseil sur le temps de travail auprès des agents du service départemental
Profil recherché
Vos compétences :
- Etudiant préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2 en ressources humaines ou assimilé
- Aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Excellente habileté en communication orale et écrite
- Organisé et dynamique
- Etudiant préparant un diplôme inférieur ou égal au niveau Bac+2 en ressources humaines ou assimilé
- Aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Excellente habileté en communication orale et écrite
- Organisé et dynamique
Autres informations
Non renseignées